Бухгалтера всех стран ........ объединяйтесь!!!!!!

[vasinamama]

Сообщение от Лунная

Вы ему возмещаете только проезд и проживание в полном объёме + суточные (на которые он и должен питаться).... Плюс, возмоно возмещение служебных расходов и покупок (ну там оплатил какую-нибудь госпошлину, квитанцию.... купил ручки, тетрадки и т.п. и т.д.)...

Суточные сейчас 700 р в день (для расчета НДФЛ) и 100р осталось для расчета прибыли.

Отчитываться по суточным он не должен. Ваша задача ему выплатить, а уж куда он там эти 700 рэ потратит вас не должно волновать.

ЭТО САМЫЙ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!
Конечно, можно установить норму суточных в приказе или непосредственно в трудовых договорах, но при расчете налогов пользоваться вышеперечисленными нормами, т.е :
для расчета НДФЛ -700 рублей ( остальное под налог 13%)
для расчета прибыли - 100 руб ( остальное на непринимаемые)

Пример: Вы установили суточные 1000 руб в сутки по России ( за границу смотри нормы)
Я для удобства использую сч 73.3, чтобы не путаться между НДФЛ и Прибылью.
Из 1000 руб в сутки: 100 руб - сч .26
600 руб - сч.91.2 (непринимаемые)
300 руб - сч.73.3 ( под НДФЛ, затем списываю на тот же 91.2 непринимаемые)