Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
ответ для Mila-LI на сообщение "Что-значит можно делать,что хочешь?..."
#51
|
Ветеран
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: м. Политехническая
Сообщения: 371
![]() |
Мне пришлось поменять работу, если бы подняла скандал осталась бы на официальном окладе в 4000 руб. Плюс постоянно портили бы кровь.
![]() |
![]() |
ответ для L.G. на сообщение "А вас берут обратно на работу после..."
#52
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Aug 2005
Адрес: м.Ладожская
Сообщения: 4 703
![]() |
Идеальный вариант, подать жалобу и уволиться
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Но опять же, если достаточно только одного звонка. Насколько я помню, когда сама звонила в трудовую инспекцию, нужно было ехать к ним на прием и писать заявление ![]() ![]() ![]() ![]() Может по почте можно отправить ![]() |
![]() |
ответ для Bambusik на сообщение "Идеальный вариант, подать жалобу и..."
#53
|
Наш человек
Зарегистрирован: Jan 2005
Адрес: Ленинский,93/2
Сообщения: 9 569
![]() |
|
![]() |
ответ для L.G. на сообщение "А вас берут обратно на работу после..."
#54
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jan 2008
Адрес: пр.Ветеранов
Сообщения: 907
![]() |
Я знаю не один случай, когда люди восстаанавливались по суду, получив при этом зарплату за всё время, что они не работали. Увольнять тоже надо очень грамотно и осторожно, бывший обиженный сотрудник может немало неприятностей доставить. Если человек не угоден, но законных оснований уволить его нет, предпочитают договариваться и увольняют по соглашению сторон( при этом можно выбить один-два оклада компенсации)
|