Декрет

[Марьюшка]

Сообщение от Terry

Без какого пособия? Из всех видов пособий вы остаетесь только без того, которое выдается людям с доходами ниже прожиточного минимума. Всё остальное вам выплачивается в полном объеме, а если у вас была белая зарплата не ниже 15000, то будете на руки в месяц получать 6000. Многие, увы, не имеют и этого.

Ну тоже вариант,но всё же,хоть и мелочь,но приятно

Сообщение от Olyasha

Девочки, я не поняла, а работающим 40% от оклада на карту детскую или наличными???

Наличными или на рабочую карточку,куда перечисляют зарплату.

[Terry]

Сообщение от Olyasha

Девочки, я не поняла, а работающим 40% от оклада на карту детскую или наличными???

Нет, это начисление и выплата происходит непосредственно по месту работы.

На карту идут деньги от собеса (т.е. те самые 1550 рублей). Кстати, прочитала, что оно платится до года.

[MaximMama]

Сообщение от mshevryg

140 дней дородового и декретного отпуска - это 4,6 месяца.

Насколько я знаю, декретный отпуск = 140 дней. Плюс дородовый. А почему в сумме у Вас 140 получилось???

[Missboss]

Сообщение от tatmag

Насколько я знаю, декретный отпуск = 140 дней. Плюс дородовый. А почему в сумме у Вас 140 получилось???

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=255

[Terry]

Сообщение от tatmag

Насколько я знаю, декретный отпуск = 140 дней. Плюс дородовый. А почему в сумме у Вас 140 получилось???

Нету никакого "дородового" отпуска. Есть отпуск обычный, очередной, который можно взять до или после декретного (и отпускные еще по нему насчитают), а вот декретный - это приблизительно 70 дней до родов и 70 - после.

[Olyasha]

Сообщение от tatmag

Насколько я знаю, декретный отпуск = 140 дней. Плюс дородовый. А почему в сумме у Вас 140 получилось???

70 дородовый +70 послеродовый = 140 дней!!!

[MaximMama]

Сообщение от Terry

Нету никакого "дородового" отпуска. Есть отпуск обычный, очередной, который можно взять до или после декретного (и отпускные еще по нему насчитают), а вот декретный - это приблизительно 70 дней до родов и 70 - после.

Да, я как раз о нем писала. Сорри, не поняла, о чем речь.

Может подскажете, если я на больничном сейчас. И хочу до декрета взять отпуск. Когда нужно написать заявление? (я отработала в компании 2 мес, сообщила о беременности и мне сказали писать заявление, либо уволят по статье. После чего я взяла больничный. Но врач собирается меня выписывать. На работу уже не выйти. Увольняться тоже глупо. Единственный выход - отпуск).

[Bada Boom]

Сообщение от tatmag

Да, я как раз о нем писала. Сорри, не поняла, о чем речь.

Может подскажете, если я на больничном сейчас. И хочу до декрета взять отпуск. Когда нужно написать заявление? (я отработала в компании 2 мес, сообщила о беременности и мне сказали писать заявление, либо уволят по статье. После чего я взяла больничный. Но врач собирается меня выписывать. На работу уже не выйти. Увольняться тоже глупо. Единственный выход - отпуск).

Отпуск положен только после того как вы отработали 6 месяцев и увольнять беременных нельзя.

[Terry]

Сообщение от tatmag

Да, я как раз о нем писала. Сорри, не поняла, о чем речь.

Может подскажете, если я на больничном сейчас. И хочу до декрета взять отпуск. Когда нужно написать заявление? (я отработала в компании 2 мес, сообщила о беременности и мне сказали писать заявление, либо уволят по статье. После чего я взяла больничный. Но врач собирается меня выписывать. На работу уже не выйти. Увольняться тоже глупо. Единственный выход - отпуск).

Нет такой статьи, по которой можно уволить беременную. Только ликвидация предприятия.
Так что никакого завяления даже и не думайте писать!

Я действительно не могу с уверенностью ответить на вопрос, положен ли вам отпуск, если вы всего 2 месяца отработали в компании. Не исключено, что положен только за 2 месяца работы - т.е. 4 дня. Но это уже всё-таки нужна консультация трудового юриста.

[Быстрая лень]

Сообщение от tatmag

Да, я как раз о нем писала. Сорри, не поняла, о чем речь.

Может подскажете, если я на больничном сейчас. И хочу до декрета взять отпуск. Когда нужно написать заявление? (я отработала в компании 2 мес, сообщила о беременности и мне сказали писать заявление, либо уволят по статье. После чего я взяла больничный. Но врач собирается меня выписывать. На работу уже не выйти. Увольняться тоже глупо. Единственный выход - отпуск).

Вот народец ... Попробуйте, может, бухгалтеру втолковать, что все выплаты в связи с вашей беременностью за счет соцстраха происходят. Может, она просто не в курсе и думает, что за счет работодателя? Потому и психоз такой?