Подскажите, что за работа такая" продажа автомобилей? - Страница 3 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08-02-2008, 22:44     #21
Gull
Старожил
 
Профиль Gull
 
Зарегистрирован: May 2006
Адрес: Муринский ручей
Сообщения: 1 251
Gull отсутствует


В принципе 26 лет это прекрасный возраст, чтобы рости как специалист. Сейчас для работника технической специальности з/п в 1000долл. (от 25тыс.руб) нормально даже для государственных контор.
Старый 08-02-2008, 23:57     #22
oldwine
Активный участник
 
Зарегистрирован: Sep 2007
Сообщения: 445
oldwine отсутствует


У меня знакомый рабтает в Пежо доволен. Работы много, но как говорит и зарабатываю. Где то в районе 50 плюс минус. Пусть поробует послать резюме в рольф, там треубется народ и марок у них много. Пежо,митсубиси, Форд, и т.д.
Старый 10-02-2008, 02:14     #23
Алечка
Элита
 
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: почти Зеленогорск
Сообщения: 2 130
Алечка отсутствует


Мой друг много лет машины продавал. Оклад около 1000 долл + проценты от продаж, по большей части это фиксированная сумма от каждой конкретной модели. От дорогих, понятно, больше. В одних салонах обучают лучше, в других почти не обучают - это как повезет. Текучка большая в салонах всех марок (он работал в ниссане, тойоте и инфинити). Самое удобное - это график, у него в разных местах был 2 через 2 и 4 через 2. Он говорил, что текучка не из-за того, что народ быстро опыта набирается и расти уходит, а из-за того, что мало кто может и в машине разобраться, и клиентов, извините, удовлетворять, и проблемы решить, которые постоянно возникают. Также многие думают, что это быстрые и легкие деньги, быстро разочаровываются и уходят. Продавцов по призванию не так и много.
Старый 11-02-2008, 10:23     #24
julia-E
Активный участник
 
Профиль julia-E
 
Зарегистрирован: Jul 2006
Сообщения: 390
julia-E отсутствует


Вы знаете, почему-то у мужа как раз камень предкновения-это образование.Видимо, комплексует.Надо ему продолжить учебу.Обидно, что он комплексует, т.к. голова у него на месте.Вот опыт продаж у него тоже есть, правда в туризме.Но сейчас мы с ним только обслуживанием туров занимаемся.
Старый 11-02-2008, 10:25     #25
julia-E
Активный участник
 
Профиль julia-E
 
Зарегистрирован: Jul 2006
Сообщения: 390
julia-E отсутствует


Да, Вы знаете, мы с ним того же мнения.Он так и говорит, что если сейчас не начну что-то менять, то вообще прирасту и не оторвусь от туризма уже никогда.
Старый 11-02-2008, 10:27     #26
julia-E
Активный участник
 
Профиль julia-E
 
Зарегистрирован: Jul 2006
Сообщения: 390
julia-E отсутствует


Спасибо!Но Вы знаете, почему-то из информации, которую в интернете получил муж, видно, что именно такие белее т.с. "серьезные"№ марки ему пока не светят.Они хотят видеть сотрудников уже с опытом продаж в этой сфере.
А рабты он не боится.Ну, я тоже, собственно (так, к слову пришлось)
Старый 24-02-2008, 10:00     #27
-=Cafardina=-
Активный участник
 
Зарегистрирован: Nov 2005
Сообщения: 386
-=Cafardina=- отсутствует


Ну как ваш муж? Устроился? А то у меня мой муж тоже захотел уйти в автобизнес(а брат кстати так и не устроился)!
To all: А здесь есть люди которые РЕАЛЬНО работают продавцами авто??? А то в теме отписываются только те у кого знакомые работают, знакомые знакомыз и т.д.
Старый 01-03-2008, 19:39     #28
bonita
Активный участник
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 529
bonita отсутствует


нормальный продавец при выполнении плана легко получает 2 тыс, часть из них это оклад (за часы) остальное пересенная часть (зависит от нескольких параметров), перевыполенние плана - доп.деньги, в нормальных салонах планы "звездных" продавцов и обычных отличаются не до кошмара, т.к. если человек способен рподавать тмного то проще заплатить ему его бонусы за перевыполнение чем потом сталкиваться с тем, что работает он больше других а получает столько же, а про рост это спорно, далее старший продавец, руководитель отдела...но это далеко не у всех получается, ибо продать-это одно, а вто заставить других это сделать...что касатся текучки - это ворпос как салон подбирает кадры, если каждого кто обладает приятной мордашкой и болтливостью, то текут, куда деваться....мы вот своих мурыжим на конкурсе, со всех сторон рассматриваем, и только потом выбирае такого, которго научим, воспитаем и т.д.
Старый 01-03-2008, 23:27     #29
!Виктория!
Элита
 
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: м. Купчино,Купчинская ул.
Сообщения: 2 777
!Виктория! отсутствует


Цитата:
Сообщение от bonita Посмотреть сообщение
нормальный продавец при выполнении плана легко получает 2 тыс, часть из них это оклад (за часы) остальное пересенная часть (зависит от нескольких параметров), перевыполенние плана - доп.деньги, в нормальных салонах планы "звездных" продавцов и обычных отличаются не до кошмара, т.к. если человек способен рподавать тмного то проще заплатить ему его бонусы за перевыполнение чем потом сталкиваться с тем, что работает он больше других а получает столько же, а про рост это спорно, далее старший продавец, руководитель отдела...но это далеко не у всех получается, ибо продать-это одно, а вто заставить других это сделать...что касатся текучки - это ворпос как салон подбирает кадры, если каждого кто обладает приятной мордашкой и болтливостью, то текут, куда деваться....мы вот своих мурыжим на конкурсе, со всех сторон рассматриваем, и только потом выбирае такого, которго научим, воспитаем и т.д.
Добрый день!
Подскажите а как попасть к вам в автосалон? по каким критериям вы отбираете людей? Ужасно хочу продавать машины, не только потому что там хорошие деньги, а потому что мне нравятся машины
можно в личку. спасибо
Старый 02-03-2008, 14:10     #30
Lenik24
Ветеран
 
Профиль Lenik24
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 701
Lenik24 отсутствует


Цитата:
Сообщение от Goosik Посмотреть сообщение
Для менеджеров по продажам традиционны 2 схема оплаты:
1) Есть "план продаж"= x руб.зарплаты
Всё,что менеджер продаст свыше этого плана- оплачивается фиксированным процентом от каждой сделки.
Фишка в том, что как только менеджер начинает продавать "много и хорошо"-
план ему увеличивают.
2) Фиксированный небольшой оклад + % от каждой сделки
3) Только % от сделки.

Вопрос в том- какую схему будут использовать его работодатели.
Всё имхо.

Для менеджеров по продажам - в большинстве автосалонов введен след. учет з/п
1. Есть план (сколько машин, д.б. продано, разбивка на марки например Mitsu - Colt, Calant и т.д.)
2. Есть коэффициент - от которого высчитывается % продаж
3. Есть и самое главное - коэф-т(план) продажи дополнительного оборудования на каждый а/м,и аксессуаров, и если ты его не выполняешь то увы, получаешь по минимуму.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 18:42.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.