А стали бы вы помогать сотруднику скрываться от уплаты алиментов?

[Lenik24]

На своей ценности этот судя по всему кадр и играет (( Но я бы задумалась, сейчас алименты, а потом? У нас тож был такой притендент, но чел был послан финансовой службой далеко и надолго.
По моей совести - конечно бы не стала бы помогать, ибо каждый человек должон нести свою ответственность за свои поступки. Но эта совесть получается собс-но никому и не нужна.

Автору - остается задвинуть свои морально-этические соображения, и сделать как говорит рукводство.

[Аlex]

Сообщение от Лора

нет. если речь о алиментах-то нет. ребенок не должен страдать ни при каком раскладе. меня б еще сильно подмывало, плюнуть ему в физю. если сокрытие доходов нужны для иных целей, то в некоторых ситуациях вполне возможно, что и помогла.

Причина то не ясна...
Платил, платил, а тут вдруг перестал...
Ни с того, ни с сего...
Может он ипотеку за квартиру оставленную БЖ выплачивает например...
А сам ютится в сьемной комнате, и решил, что квартиры, которую он оплачивает, и еще годы оплачивать будет вполне достаточно. Ибо зарплата не резиновая.
Достанется это жилье в итоге, как раз ребенку.
А кушать тоже что-то надо, хотя-бы раз в день.
Так что ИМХО, если руководство намекнуло, что надо, значит надо...
Начальники они...

[Крыс]

В зависимости от того, стОит ли этот сотрудник геморроя с "левыми" схемами

[midzu]

На месте фин-админ работнега, я бы для начала сказала начальству, что очень тяжело поступиться принципами, работнег сам мать и радеет за брошенных детей, но если начальству начихать на эти моральные принципы и терзания, то его просьбу фин-админ работнег удовлетворит с отвращением и умывает руки.

[fifa]

здесь дело не в судействе, кто хороший, кто не очень, и должна ли БЖ получать алименты.
на мой взгляд, фин-адм работник должен (собственники оставили за ним слово с чисто технической т. зр или управленческой?) расписать варианты решения проблемы, со всеми рисками( например, БЖ подает в суд и компания является соответчиком)...
и описать свое отношение к ситуации ( если к мнению прислушивается руководство).

возможность БЖ обратиться в суд и установить фиксированную сумму алиментов никто не отменял.

хотя все это очень грустно.

[Старый Кошелек]

Сообщение от emirspb

эээээээ а как мона очернить зарплату отдельно взятому сотруднтку?

+ 1

[Старый Кошелек]

Сообщение от Крыс

В зависимости от того, стОит ли этот сотрудник геморроя с "левыми" схемами

что -то в этом плане -но это решает не бухгалтерия

[Labirint]

Исходя из сложившейся ситуации, я бы стрелки все-таки перевела на руководство. И сказала , что не вправе брать принятие такого решения на себя. Пусть руководство принимают его.
Зачем вам терзать себя. Оно вам надо?
Им жизненно необходим этот работник, вот пусть своими приказами и переводят его на пол ставки, берут его маму и что там еще.
Он им нужен - они все равно вынудят Вас это сделать. Но пусть это будет их руками.

Неприятная ситуация.

[Лёля]

Сообщение от Батончик

Воооооооотттт.............. воооооот оно!!!!!!!!!!!!!!!
Хорошо ли это

Может быть такая ситуация, что ваш ценный сотрудник выплачивает БЖ алименты неофициально(меньше 25%), но вполне достаточно на ребенка. И случилась такая ситуация, что БЖ подала в суд на алименты, и официальные 25% явно превышают расходы на ребенка, т.е. эти деньги пойдут на личные расходы БЖ. В таком случае я бы помогла сотруднику скрыть реальные доходы. Но вопрос в том, что реальное положение будет сложно узнать.

[MWF]

Не стала бы помогать.
Сейчас он "просит" об этом, а дальше какие желания будут у этой звезды? Их все выполнять, лишь бы удержать?