Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ | Сообщения за сегодня | Пометить все разделы как прочитанные | -->
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Частый гость
Зарегистрирован: Jun 2008
Адрес: ЮЗ
Сообщения: 94
![]() |
Значит ситуация такая.
На свое основной работе, где у меня и трудовая книжка лежит, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Т.е. мне еще больше года там отдыхать. Пока я работаю на 2 работах по совместительству - в 2 школах, тк устраивает неполная занятость, НО в этих школах тоже просят мою трудовую. Объясняю им, что не могу принести, тк с основной работы не хочу увольняться... Что делать? Боюсь вот чего - попрошу трудовую на своей работе, а там скажут - ага, раз вы работаете где то еще, тогда мы вас и увольняем....а этого я ой как не хочу....сюда не выхожу, тк полная занятость будет. и что собственно интересует: надо ли трудовую мне нести в школы? могут ли меня уволить с основной работы? |