Посоветуйте, как поступить в такой ситуациии. Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком до 3 лет . Очень хочу еще остаться в декрете, но на работе обстоятельства складываются так, что руководство настоятельно просит меня выйти. Организация государственная. При этом сейчас бушуют сокращения и меня заранее предупреждают, что может сложиться так, что вскоре после выхода придется написать заявление с просьбой перевести меня на полставки. Для того чтобы передать часть моей нагрузки другим, для которых существует опасность быть уволенными. Я очень-очень уважаю нашего руководителя, она для меня много хорошего сделала. И вот как поступить: если я не выйду, поставлю ее в трудное положение и вроде как подставлю коллег, я даже с ужасом думаю, как я сообщу руководителю о своем решении, но если выйду- во-первых, отдам ребенка в ясли, что делать жуть как не хочется, а во-вторых - поставлю свою полноценную ставку под угрозу сокращения. Как бы вы поступили в такой ситуации?
|
06-02-2009, 08:35
Древовидный вид