ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ!!

[Natalika]

Я не МЭНЭДЖЕР по ПЭРСОНАЛУ, но хочу заметить, что лично мне приятнее звонить соискателю лишь в случае, когда мы бберем его на работу.

Я говорю так, как писала Карамель: Если мы примем решение пригласить вас к нам на работу, я вам позвоню. День "Х" -такое-то число."

Не вижу смысла звонить и говорить: "ваша кандидатура нам не подошла". Неприятная это миссия, да и человеку приятного мало. А так -не было звонка в определенный день -все понятно.

Бывали ситуации, когда нам нужно было больше времени на раздумья, тогда в определенный день я звонила и говорила, что принятие решения переносится на такое-то число.