Реально к отпуску летом взять еще месяц за свой счет, если у меня частобол. ребенок? - Littleone 2006-2009

*Smilla* · 22-03-2009, 15:48

Задумалась, где же проведет лето ребенок... В садике открывают летние группы, но не хочу оставлять там ребенка больше, чем на 1 месяц.
Хочется вывезти его за город. Но - у меня работа.
Дают ~ 1 месяц- на отпуск.
Но без меня ребенок никуда не поедет, лагерь для меня - не вариант (ребенку 3,5 года).
Поэтому получается, что и мой ребенок будет дышать городской пылью оставшиеся 2 месяца...
Есть бабушка с дедушкой без дачи, есть также другой дедушка с дачей у черта на куличках, куда я естественно, одного ребенка не пущу, а со мной - пожалуйста!

Вот я и думаю, что нужно на работе взять месяц за свой счет, чтобы ребенок мог отдохнуть полноценно, хотя бы 2 месяца, а то как садик пошли - все болеем и болеем.

А как быть, если начальство не пойдет на встречу ( к слову, з/п такая, что желающих работать мало, каждый человек на счету, и если один возьмет отпуск за свой счет. то и другие захотят

) ? (хотя работа, как таковая меня устраивает - т.к. хожу сейчас на нее, чтобы не сидеть дома изо дня в день, не утратить профессиональные навыки и стаж).

Можно ли через врача получить официальную справку о том, что ребенок- часто болеющий и ему показан летний загородный отдых? хочу офицально обосновать свои намерения? А то скажут - вы и так долго отсутствовали на работе -сидели на больничном, теперь пришло время работать.

Есть ли у кого-нибудь опыт получения дополнительного отпуска за свой счет?
Как к этому отнеслось начальство? Не притесняли ли потом на работе или не загружали впоследствии дополнительной работой?

22-03-2009, 15:48	#1
Smilla Старожил Зарегистрирован: Feb 2007 Адрес: Купчино, напротив р/д Сообщения: 1 400	Задумалась, где же проведет лето ребенок... В садике открывают летние группы, но не хочу оставлять там ребенка больше, чем на 1 месяц. Хочется вывезти его за город. Но - у меня работа. Дают ~ 1 месяц- на отпуск. Но без меня ребенок никуда не поедет, лагерь для меня - не вариант (ребенку 3,5 года). Поэтому получается, что и мой ребенок будет дышать городской пылью оставшиеся 2 месяца... Есть бабушка с дедушкой без дачи, есть также другой дедушка с дачей у черта на куличках, куда я естественно, одного ребенка не пущу, а со мной - пожалуйста! Вот я и думаю, что нужно на работе взять месяц за свой счет, чтобы ребенок мог отдохнуть полноценно, хотя бы 2 месяца, а то как садик пошли - все болеем и болеем. А как быть, если начальство не пойдет на встречу ( к слову, з/п такая, что желающих работать мало, каждый человек на счету, и если один возьмет отпуск за свой счет. то и другие захотят) ? (хотя работа, как таковая меня устраивает - т.к. хожу сейчас на нее, чтобы не сидеть дома изо дня в день, не утратить профессиональные навыки и стаж). Можно ли через врача получить официальную справку о том, что ребенок- часто болеющий и ему показан летний загородный отдых? хочу офицально обосновать свои намерения? А то скажут - вы и так долго отсутствовали на работе -сидели на больничном, теперь пришло время работать. Есть ли у кого-нибудь опыт получения дополнительного отпуска за свой счет? Как к этому отнеслось начальство? Не притесняли ли потом на работе или не загружали впоследствии дополнительной работой?