Не берут на работу потому что....

[Александра Д.]

Сообщение от YURATE

Уважаемая Александра! Я, в целом, согласна с Вашим последним постом.Тем более, что Ваша позиция основывается не на пустых словах, а на опыте, который объективно гораздо больше моего во всех отношениях... И все же, такой вопрос: а разве то, что потенциальный соискатель не более, чем амбициозная пустышка, не видно уже во время собеседования? Есть ведь специальные тесты и техники ведения интервью, которые позволяют определить "истинное лицо" человека, несмотря на попытки последнего представить себя в нужном свете? А еще есть испытательный срок, который сейчас везде, как правило, составляет 3 месяца... Столько времени практически никто не может притворяться...
Я о том, что нужно давать человеку возможность проявить себя ...

Если человек нравится то берем, даже без опыта.Так получилось что у нас персональщик только вакансии вывешивает и резюме собирает+ заполняет дурацкие анкеты,которые в принципе никому не нужны.А беседы с кандидатом на предмет-подходит, не подходит проводит начальник отдела, а уж потом он будущего работника представляет директору.Т.е. главный на приеме непосредственный начальник. Никаких тестов и техник у нас никто не использует.Так вот для того чтобы человеку дать шанс он должен понравиться.Адекватно отвечать на вопросы, не дергаться(в прямом смысле-некоторые просто на месте не сидят,может так нервничают).Из случаев-возрастной кандидат,женщина приехала из другого региона так сразу с порога-у меня проблемы, я развелась с мужем и мне нужно сейчас лечить нервы, а денег нет,нужна работа.А по виду-алкоголичка.Потом наверное говорила что по возрасту не подошла.Другие хотят посмотреть место будущей работы-нормальное желание, но зачем в столы заглядывать?И под столы тоже..Или приехали две подружки из Бурятии, бухгалтера с опытом, но опыт работы в тюрьме.А когда задаешь вопрос-вот Вы приезжие,где Вы будете жить, на что снимать жилье-обижаются.А что обижаться если это нормальный вопрос о продолжении работы у нас.Берем человека на участок работы, который не предполагает дальнейшего карьерного роста, а з/п сравнима с ценой аренды жилья.А ездить,питаться и т.п. на что они будут? Один раз взяли иногороднюю так только и слышали как она голодает.