| Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
|
|
|
#1 |
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: Санкт-Петербург, Рыбацкое
Сообщения: 477
|
А какие вопросы вы задаете потенциальным работодателям на собеседовании.
И как быть, когда всё очень подробно МПП излагает, что и спросить-то уже не о чем, а надо? |
|
|
ответ для Bormotalka на сообщение "Соискатели!!!"
#2
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: Отрадное
Сообщения: 360
|
На хедхантере много об этом написано. Хотя там не рекомендуют спрашивать про зп, отпуск и все такое - я все равно спрашиваю, надо знать все заранее, особенно если в вакансии мутно написано. Т.к. я студентка - предупреждаю об этом, говорю, в каких числах сессия, спрашиваю, как можно решить этот вопрос.
Спрашиваю, как налажена адаптация, есть ли кому передать дела и обучить. На хх рекомендуют спрашивать, каких результатов от вас ждут за испытательный срок, за первые полгода, год работы, как поставлена работа отдела, кому будете непосредственно подчиняться. Вообще у меня составлен список вопросов, перед собеседованием я его распечатываю и беру с собой, и по ходу собеседования держу перед собой - сверяюсь, если какой-то пункт работодатель сам не освещает, спрашиваю. |
|
|
ответ для Bormotalka на сообщение "Соискатели!!!"
#3
|
|
Наш человек
Зарегистрирован: Jul 2006
Адрес: Ладожская
Сообщения: 5 430
|
здесь есть некоторые вопросы, а также на этом сайте есть стандартные вопросы которые задают HR-менеджеры и на которые следует знать ответ
http://www.ec.znanie.info/rus/interview.html?unt=765 |