Соискатели!!!
 

А какие вопросы вы задаете потенциальным работодателям на собеседовании.
И как быть, когда всё очень подробно МПП излагает, что и спросить-то уже не о чем, а надо?

На хедхантере много об этом написано. Хотя там не рекомендуют спрашивать про зп, отпуск и все такое - я все равно спрашиваю, надо знать все заранее, особенно если в вакансии мутно написано. Т.к. я студентка - предупреждаю об этом, говорю, в каких числах сессия, спрашиваю, как можно решить этот вопрос.
Спрашиваю, как налажена адаптация, есть ли кому передать дела и обучить.
На хх рекомендуют спрашивать, каких результатов от вас ждут за испытательный срок, за первые полгода, год работы, как поставлена работа отдела, кому будете непосредственно подчиняться.
Вообще у меня составлен список вопросов, перед собеседованием я его распечатываю и беру с собой, и по ходу собеседования держу перед собой - сверяюсь, если какой-то пункт работодатель сам не освещает, спрашиваю.

здесь есть некоторые вопросы, а также на этом сайте есть стандартные вопросы которые задают HR-менеджеры и на которые следует знать ответ
http://www.ec.znanie.info/rus/interview.html?unt=765