Что лучше: просто уволиться или чтобы уволили по сокращению? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Консультации > Архив: Юрист



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07-03-2007, 01:06     #1
НЕтранжира
.
 
Профиль НЕтранжира
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: там чудеса, там...
Сообщения: 4 199
НЕтранжира отсутствует


Здравствуйте Оксана!
Недавно я спрашивала как быть подруге, которой не выплачивали декретные и пособие на ребенка до1,5лет.
Она добилась своего и ей выплатили декретные и пособие за рождение.
Дальше директор отказывается выплачивать пособие на ребенка и предлагает уволить ее по сокращению.
Какие в данном случае у нее возникают возможности получения средств? (напомню: она мать-одиночка)
Старый 07-03-2007, 10:13     #2
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


а нельзя ее по сокращению..только в связи с ликвидацией или по собственному желанию...
ликвидацию из-за нее одной никто проводить не будет...
а по собственноу желанию если уволится будет 1500 рублей получать от собеса ежемесячно до полутора лет...





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 18:21.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.