Что лучше: просто уволиться или чтобы уволили по сокращению?
 

Здравствуйте Оксана!
Недавно я спрашивала как быть подруге, которой не выплачивали декретные и пособие на ребенка до1,5лет.
Она добилась своего и ей выплатили декретные и пособие за рождение.
Дальше директор отказывается выплачивать пособие на ребенка и предлагает уволить ее по сокращению.
Какие в данном случае у нее возникают возможности получения средств? (напомню: она мать-одиночка)

а нельзя ее по сокращению..только в связи с ликвидацией или по собственному желанию...
ликвидацию из-за нее одной никто проводить не будет...
а по собственноу желанию если уволится будет 1500 рублей получать от собеса ежемесячно до полутора лет...