вопрос к специалистам ОК, помогите!!! - Littleone 2006-2009

lusor · 21-08-2008, 10:47

Обращаюсь к коллективному разуму! Ситуация такова: Сотрудник написал заявление по собственному желанию за 14 дней и 20 августа должен быть уволен по нему. Но проблема в том что данный сотрудник находится на больничном с 11 августа по сегодняшний день (т.е бол/лист не закрыт). Вопрос !!! Как мне быть, оформлять увольнение по заявлению, или ждать закрытие бол/листа и потом увольнять (а надо ли просить его, о том что бы переписал заяление об уходе на др число), Помогите знающие лиди надо срочно разобраться!!!

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить на E-mail	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

21-08-2008, 10:47	#1
lusor Участник Зарегистрирован: Dec 2006 Адрес: Автово-цирк Сообщения: 108	Обращаюсь к коллективному разуму! Ситуация такова: Сотрудник написал заявление по собственному желанию за 14 дней и 20 августа должен быть уволен по нему. Но проблема в том что данный сотрудник находится на больничном с 11 августа по сегодняшний день (т.е бол/лист не закрыт). Вопрос !!! Как мне быть, оформлять увольнение по заявлению, или ждать закрытие бол/листа и потом увольнять (а надо ли просить его, о том что бы переписал заяление об уходе на др число), Помогите знающие лиди надо срочно разобраться!!!