[***Наташа***]

Сообщение от liliana

Девочки у меня на работке караул,
караул был,но я думала прорвусь и как-то не засоряла этим эфир,
но теперь реально нужна помощь знающего человека!!!!!!!!!!!!!!!
У нас Настена октябрюшка - юрист,
может еще кто что знает,подскажет как действовать!
Нас с 1 мая перевели на другое юр.лицо,трудовой договор,который обязаны подписать в течение 5 дней-до сих пор не подписан!!!!!!!!!!!!!!
Время з/п близится-дрожу сколько могут дать...
НО это оказалось не самой большой проблемой!
Работаю здесь 2 года,график всегда был 2 через 2 с 9 до 20 часов,
сегодня печатают приказ об удлинении раб.дня до 21 часа!!!
Я всё знаю и понимаю,что по ТК РФ они не имеют права не уменьшить мне з/п (ведь трудовой договр так и не подписывают-значит хотят надуть) и не удлинить мне раб.день,НО как мне это сказать,доказать и отстоять свои права перед неадекватным пристарелым генералом-учредителем???
Пожалуйста,девочки,кто сведует в этих вопросах,подскажите как мне действовать?
Всем буду очень благодарна за ответы!!!
Сижу и плохо уже-давляк подскочил от этой нервотрепки...

Алёна!А з/п у тебя белая,или часть чёрной есть?
Если вся з/п белая,не имеют права её понизить!