Вопрос про отпуск по уходу за ребенком
 

Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую сидеть дальше до 3 лет. Надо ли на работе писать новое заявление о продолжении отпуска или достаточно устного уведомления?

З.Ы. На совет позвонить в отдел кадров сразу говорю, что такой возможности у меня нет в течение месяца.

надо обязательно(!!!) написать заявление об отпуске ребенка до 3 лет. Я писала на работе сразу два заявления от 0-до 1,5 и с 1,5 до 3 лет.

Надо.

Спасибо. Придется тащиться на работу(((

+1

Надо написать.
если нет возможности отвезти лично, можно отправить по почте с уведомлением о вручении.
Хотя, по большому счету, в трудовом кодеске нет разделения отпуска до полутора лет и от полутора до трех. Там сказано сразу про отпуск до трех лет. До полутора лет только пособие платится.

А я по факсу отправляла....

можно и по факсу. Только в этом случае у вас небудет подтверждения, что вы действительно отправили, а отдел кадров действительно получил. если отношения нормалные в фирме, обычно этого достаточно.
Мы вообще сами эти заявления пишем за декретниц. А они расписываются, когда приходят очередной раз пособие получать.

Эх! Везет вашим работницам. Нам бы такой отдел кадров. У нас там такие недовольные злобные тетечки сидят, аж страшно входить к ним лишний раз, не то что попросить образец для заявления.

Так вроде бы просто "Прошу предоставить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет на период с с... по...." число, подпись.
Важно, что бы получили ДО того, как ребенку 1,5 исполнится. и отправляйте ценным с описью (у Вас будет подтверждение почты, что вы отправили именно заявление на отпуск, а не просто открытку. ну и я не жалею 6-7 рублей на уведомление о вручении, которое обратно вернется. Если уж ОК такой злобный и правильный.