![]() |
Интересно, я совсем идиотка или как? Про работу...
Вот, интересно, я совсем идиотка или как? Хочу, могу и имею полное(юридическое) право выйти на работу. Но у работодателя проблема - мое место занято, и нового подходящего пока нет. Он, работодатель, мне честно и откровенно это заявляет, говорит, что понимает, что должен меня взять, но вот такая фигня :( - некуда. Да, говорит, ты можешь пойти на принцип, чтоб тебя взяли невзирая ни на что - ну, нам тогда придется найти тебе формальныую должность - пыль раз в неделю со стола вытриать - и платить з\п. Но я же - честная и гордая, говорю, нет, что вы - что вы, я так не буду поступать. Договорились подождать некоторое время, мне будут изо всех сил подыскивать позицию и т.д. и т.п.
Вот некоторое время прошло, и еще некоторое время прошло - я так таки прямо каждый день жду, что мне сообщат - вот оно, случилось, приходи работать. Ага, щаззз...Ни слуха, ни духа. И чего получается? Я так сочувствую своему работадателю, мне стыдно получать деньги "ни за что", а время-то идет, денег кое на что не хватает (конечно, мы не голодаем, слава Богу, а то бы я вряд ли так стала миндальничать). Но все равно чувствую себя идиоткой, что неприятно; время от времени подсчитываю "убытки" - сколько бы я уже заработала, если бы работала, блин, впечатляет :( Понятно, что ситуация не безвыходная, поскольку я могу а)хоть бы и вообще не работать и с голоду не умру б)искать новую работу наверняка даже с еще большей з\п. Но, елки-палки, мне бы хотелось именно вернуться туда, где была раньше (хотя бы потому, что это разумный компромисс между а) и б) - платят нормальные деньги и не надо заново завоевывать место под солнцем, так как я все таки не в лучшей форме сейчас - только из декрета с маленьким ребенком на руках) Вот, как бы на моем месте поступил нормальный здравомыслящий и прагматичный человек, а? PS Пишу под псевдонимом, а то еще того и гляди сам работодатель придет и начнет мне тут отвечать... Нда, чего ни бывает :) |
Нет, он обязан взять вас на вашу должность, с которой вы уходили, а новую искать барышне, которая вас замещала. В принципе. можно уперется рогом и призвать комитет по защите прав трудящихся и вас востановят, но вам придется работать там.... Не знаю, может. пойти и чуточку надовить на руководителя, а еще лучше, в отдел кадров, потому что по сути, это вопрос они разруливать должны.
|
Вроде как Вас должны принять на то же место, что и до выхода в декрет. А тот работник, который работал на Вашей должности, по идее, его брали только на время вашего декретного отпуска. Вроде так. Но на деле, часто происходит так, как Вы описали выше.
И если Вы пойдете на конфликт, выйдете на работу, то уж уволить Вас они найдут способ, мне так думается. А еще сколько вы уже в декретном отпуске? Ведь максимум - это три года, если вы потом не выйдете, то Вас уволят все равно. Хотя может сейчас подтянутся знающие люди, т.к. я не совсем владею предметом. Надо ТК РФ читать. |
Да, взять-то должны - это 100%. В декрете я 1 год. Но проблема в морально-этической стороне. Кто готов сказать - а ну-ка увольте того, кто год на моем месте трудится (и его соответственно тоже некуда будет пристроить) Или получать з\п занимаюсь формальной фигней? (это-то проще :)) но гордость, блин, не позволяет - хотя я и не уверена, что они серьезно это говорили, наверно, так и думали, что не соглашусь)
|
Я б на вашем месте подъискивала бы другую работу... :005: Замкнутый круг получается... Знаете. иногда огромный шаг вперед является результатом сильного пинка в зад:065:
|
И я бы занялась поиском. Может это и к лучшему.
|
Цитата:
Ситуация была аналогичная...меня попросили подаждать,когда откроется новый объект... Только когда он откроется мне никто не говорил...типа жди... Я помахала ручкам и ушла к конкурентам:fifa: :080: :fifa: и рада по самые...уши:080: |
Цитата:
Совершенно согласна, так можно ждать еще очень долго. Хотя с юридической точки зрения ваши работодатели соверщенно не правы :ded: . А кого это сейчас волнует ? ;) |
По закону взять должны. НО, находясь сейчас в аналогичной ситуации, для себя решила так:
1. Мне, в этой ситуации не нужен результат любой ценой, т.е. я абсолютно уверена, что могла бы повлиять на принятие решения моим руководителем, но потом мне бы пришлось работать с ним на короткой дистанции, а он бы, всеравно, чувствовал , что его вынудили принять это решение. Дискомфорт, я уверена появиться, так как сама не люблю когда на меня давят. 2. Ждать не имеет смысла, это не решение проблемы, а ее отсрочка. Можно подождать, только если Вы сами пока не готовы приступить к работе. 3. СПб не маленька деревушка с одной фабрикой, попробуйте, посмотреть шире на ситуацию - может это Ваш шанс, а слова о нелучшей форме - это отговорка. У молодой мамы огромный потенцеал, поскольку у нее теперь есть то, ради чего все в этом мире крутиться. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:51. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.