Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
19-11-2008, 22:29 | #1 |
Участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: м.Маяковская
Сообщения: 71
|
Руководство фирмы решило всех работников отправить в отпуск с 27 апреля по 11 мая 2009г в добровольно-пренудительном порядке. Т.к. в этом период многие берут 3-4 дня в счет отпуска (или за свой счет) в промежутке между 1 и 9 мая и отдыхают практически 10 дней. В периоде с 27 апреля по 11 мая выпадают праздничные дни. Вопрос: как эти праздничные дни скажутся на общем кол-ве дней отпуска? Сколько рабочих дней получается выпадает в периоде с 27 апреля по 11 мая? Будут ли праздничные дни компенсированы к 14 календарным дням отпуска? А то уж как-то совсем не охота тратить свои 14 дней отпуска на праздники, в которые и так можно отдохнуть. И еще вопрос, по закону отпуск считается в календарных или в рабочих днях?
|
20-11-2008, 00:06 |
ответ для мяу-мяу на сообщение "Вопрос к кадровикам:сколько дней..."
#2
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jan 2005
Адрес: Веселый Поселок, пр. Солидарности
Сообщения: 766
|
По закону отпуск считается в календарных днях.
Праздничные дни отпускными не считаются, т.е. если из 14 дней отпуска у вас 3 дня - праздничных, то 14 - 3 = 11 дней вы отгуляли. |
20-11-2008, 00:21 |
ответ для мяу-мяу на сообщение "Вопрос к кадровикам:сколько дней..."
#3
|
Участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: м.Маяковская
Сообщения: 71
|
А если например 1 и 2 мая выпадают на субботу и воскресенье и они переносятся на понедельник и вторник, то считается 2 дня праздничных?
|
20-11-2008, 09:36 |
ответ для мяу-мяу на сообщение "А если например 1 и 2 мая выпадают на..."
#4
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
Цитата:
Если вам дают отпуск с 27.04 по 10.05 ( не работу 11.05), то за этот период у вас попадает 2 праздничных дня - 1 и 9 мая, соответственно, вам засчитают на 14 календарных дней отпуска, а 12. |
|