Воспитание чувств при капитализме (с) - о работе в крупной компании

[Gaid]

Интересная статья про работу в крупной компании - http://shraibman.livejournal.com/67346.html

Пара ссылок в догонку:
http://turin13.livejournal.com/6823.html
http://www.pnz.ru/forum/viewtopic.ph...er=asc&start=0

Вообще, интересно обсудить, что заставляет людей делать с собой такое, да еще и за совершенно неадекватные мизерные деньги.

[Loralei]

Вспомнилось.... лет 6 назад я искала работу. Главным бухгалтером. Нашла вакансию в одной крупной фирме. Зарплату обещали.....чудесную. Пока шла - решила почти все свои финаносвые проблемы Пришла чуть раньше назначенного времени, проводящий собеседование был еще занят, и менеджер по персоналу решила меня ознакомить с фирмой и ее правилами. Провела по коридорам - красотень неописуемая, ковры, диваны, цветы на стенах и т.п. Зашли в комнату отдыха, тоже все прекрасно. Красота и чистота. На столике стоит чашка с чаем. Из туалетной комнаты выскакивает девушка, видит менеждершу и белеет. Хватает чашку, бежит моет и убегает в другой кабинет. Мы тоже вышли из комнаты отдыха и пошли дальше. Дверь одного кабинета приоткрыта и я слышу рыдания : я не вымыла сразу чашку, меня уволят. Менеджер по персоналу оборачивается ко мне и спокойно говорит: конечно уволим, она не имела права оставлять грязную посуду ни на секунду. У нас это прописано в правилах фирмы. Малейшее отклонение от дресс-кода - увольнение, опоздание на работу - увольнение, 3 задержки на рабочем месте после конца дня - увольнение.... Она еще что-то перечислял, я уже не помню. Я уточнила, а на главного бухгалтера тоже распростаняются эти правила? Да, естесственно, он тоже сторудник фирмы.
Когда мне позвонили и пригласили на второе, окончательное собеседование, я не пошла.

[Pudgik]

Лоралей, и как, фирма до сих пор жива?
В принципе, мазохистам должно понравится, а их все ж много...

[~perfect~]

Блин!!!! Я догадывалась, что в российских компаниях (не во всех, ессно) такой беспредел, но это зашкаливает просто!!! ИМХО, ни в одной западной такого маразма нет (могу по себе судить).
Люди, кто идет на такое, ау! Вы что, не понимаете, что над вами издеваются? Пользуются,....., тем, что у людей безвыходная ситуация. Как макаки перенимают и своими тупыми мозгами доводят до маразма...

[Paulinne]

Сообщение от Gaid

Интересная статья про работу в крупной компании - http://shraibman.livejournal.com/67346.html

Пара ссылок в догонку:
http://turin13.livejournal.com/6823.html
http://www.pnz.ru/forum/viewtopic.ph...er=asc&start=0

Вообще, интересно обсудить, что заставляет людей делать с собой такое, да еще и за совершенно неадекватные мизерные деньги.

Честно говоря, издевательств не увидела. Это тренинг: жесткий, с методами психологической манипуляции, не слишком этичный, но не более. Могу подстрочно прокомментировать какую цель каждое упражнение преследовало. Основные -повышение коммуникативных навыков, умение работать в стрессе, не срываться, когда клиент проявляет откровенную грубость. Я не одобряю и не использую такие методы, но вынуждена признать, если есть цель - максимально быстро отфильтровать и обучить большое количество совершенно неподготовленного народа, то данный метод достаточно эффективен. Подчеркиваю - не хорош, а эффективен.
Кстати, многие тренинги "личностного роста", "коммуникации", "жестких переговоров" построены на этих методах. И люди сами платят за такое "издевательство". Кстати, должна сказать, что здесь методика еще и "смягчена".

Единственное, что должен делать в данном случае работодатель - предупреждать о том, что тренинг будет жесткий, указать его цели и задачи, чтобы люди знали на что идут.

[~perfect~]

Сообщение от Paulinne

Честно говоря, издевательств не увидела. Это тренинг: жесткий, с методами психологической манипуляции, не слишком этичный, но не более. Могу подстрочно прокомментировать какую цель каждое упражнение преследовало. Основные -повышение коммуникативных навыков, умение работать в стрессе, не срываться, когда клиент проявляет откровенную грубость. Я не одобряю и не использую такие методы, но вынуждена признать, если есть цель - максимально быстро отфильтровать и обучить большое количество совершенно неподготовленного народа, то данный метод достаточно эффективен. Подчеркиваю - не хорош, а эффективен.
Кстати, многие тренинги "личностного роста", "коммуникации", "жестких переговоров" построены на этих методах. И люди сами платят за такое "издевательство". Кстати, должна сказать, что здесь методика еще и "смягчена".

Единственное, что должен делать в данном случае работодатель - предупреждать о том, что тренинг будет жесткий, указать его цели и задачи, чтобы люди знали на что идут.

Пошли онЕ далеко и надолго со своими тренингами и навыками...За предлагаемые деньги я бы зад не оторвала от дивана, а не то что бы хрень эту слушать.

[Paulinne]

Сообщение от olyuna

Пошли онЕ далеко и надолго со своими тренингами и навыками...За предлагаемые деньги я бы зад не оторвала от дивана, а не то что бы хрень эту слушать.

Ну так вас туда и не приглашают, собственно. А для тех, кто туда идет "с нуля" это и деньги приемлемые и обучение навыкам работы с покупателями.

[~perfect~]

Сообщение от Paulinne

Ну так вас туда и не приглашают, собственно.

Это над вами
Идите и слушайте...и еще бред под дуду неудовлетворенной тренерши говорите.

[~perfect~]

Да, еще гимны корпоративные можно спеть и на фото отца-основателя компании помолиться..

[Paulinne]

Сообщение от olyuna

Это над вами
Идите и слушайте...и еще бред под дуду неудовлетворенной тренерши говорите.

Милая барышня, вы бы аккуратнее кого-нибудь куда-нибудь посылали... А то можно получить много разочарований в жизни.

Вас бы я даже на тренинг подобный не допустила, не говоря уже о работе с людьми, по причине полной профнепригодности.