Кто знает как на работе оплачивают лечение в санатории. - Littleone 2006-2009

beskrov · 03-02-2009, 11:52

Здравствуйте, слышала что людям на предприятии компенсируют затраты на лечение в санаториях( отдых в детских лагерях...). Причем это не деньги предприятия, а из какого-то фонда. Подскажите, кто знает,как это делается. У нас кадровик не знает и не хочет даже заморачиваться где-то узнать.

Dezire · 03-02-2009, 12:33

это ФСС Фонд Социального Страхования, вот их сайт http://rofss.spb.ru/
у нас с ним бухгалтерия связывается, при чем тут кадровик - не понимаю... хотя в каждой фирме свои порядки...

*Аринчик* · 03-02-2009, 17:10

Долго объяснять. Во-первых, ФСС должен выделить предприятию деньги на санаторно-курортное лечение. Во-вторых, по результатам обязательного медосмотра на предприятии вам должно быть рекомендовано это лечение. В-третьих, не во всех санаториях лечение можно оплачивать из этих средств (точнее, не скажу, в каких именно). В-четвертых, пролечиться вы обязаны не менее 14 дней. Ну это основное, еще там есть нюансы. У нас инженер по охране труда с ФСС связывается и затем передает информацию в кадры.

03-02-2009, 11:52	#1
beskrov Ветеран Зарегистрирован: Nov 2005 Адрес: Сенная пл. Сообщения: 989	Здравствуйте, слышала что людям на предприятии компенсируют затраты на лечение в санаториях( отдых в детских лагерях...). Причем это не деньги предприятия, а из какого-то фонда. Подскажите, кто знает,как это делается. У нас кадровик не знает и не хочет даже заморачиваться где-то узнать.

03-02-2009, 12:33	ответ для beskrov на сообщение "Кто знает как на работе оплачивают..." #2
Dezire Элита Зарегистрирован: Mar 2006 Адрес: Кировский р-н, м.Нарвская Сообщения: 1 635	это ФСС Фонд Социального Страхования, вот их сайт http://rofss.spb.ru/ у нас с ним бухгалтерия связывается, при чем тут кадровик - не понимаю... хотя в каждой фирме свои порядки...

03-02-2009, 17:10	ответ для beskrov на сообщение "Кто знает как на работе оплачивают..." #3
Аринчик Ветеран Зарегистрирован: Dec 2007 Адрес: На другом краю страны Сообщения: 846	Долго объяснять. Во-первых, ФСС должен выделить предприятию деньги на санаторно-курортное лечение. Во-вторых, по результатам обязательного медосмотра на предприятии вам должно быть рекомендовано это лечение. В-третьих, не во всех санаториях лечение можно оплачивать из этих средств (точнее, не скажу, в каких именно). В-четвертых, пролечиться вы обязаны не менее 14 дней. Ну это основное, еще там есть нюансы. У нас инженер по охране труда с ФСС связывается и затем передает информацию в кадры.