Как уволить "пропащего"?

[Глафира]

и какая форма запроса в поликлинику и милицию должна быть?

[oksana1805]

Да примерно так: Просим уточнить не находится ли в ведении вашего ведомства ..... с ..... На работу не выходит, на запросы по месту житества не отвечает.

[Лисюшка]

Трудовую книжку отправляете по месту проживания с опись вложения и уведомлением о вручении.[/quote]



Трудовую книжку можно отправлять почтой только с письменного разрешения работника.

[Глафира]

Сообщение от Лисюшка

Трудовую книжку отправляете по месту проживания с опись вложения и уведомлением о вручении.

Трудовую книжку можно отправлять почтой только с письменного разрешения работника.[/quote]

а как его получить-то, письменное разрешение?!

[oksana1805]

Трудовую книжку можно отправлять почтой только с письменного разрешения работника.

Дайте, пожалуйств, ссылку на статью ТК, в котором это оговаривается.

[КатRUSя]

Сообщение от oksana1805

Дайте, пожалуйств, ссылку на статью ТК, в котором это оговаривается.

А это и не ТК вовсе
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 19.05.2008)
"О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
(вместе с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ")


IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)

(…)
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

[Глафира]

Сообщение от КатRUSя

А это и не ТК вовсе
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 19.05.2008)
"О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
(вместе с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ")


IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)

(…)
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

тогда что же делать с такими пропадающими личностями? вечно их держать?

[Rolph]

Ч.6 ст.83 ТК РФ предусматривает увольнение работника, признанного судом безвестно отсутствующим.
Для такового признания суду необходимы данные об отсутствии сведений о месте пребывания лица в месте его жительства (читаем - регистрации) в течение года - ст.42 ГК РФ, ст.276-279 ГПК РФ.

[Гера]

Сообщение от Глафира

тогда что же делать с такими пропадающими личностями? вечно их держать?

удивительно, но согласно нашему ТК, действительно "вечно их держать".

Если, конечно, у вас не будет на руках решения суда об объявлении работника умершим

[Глафира]

спасибо,неутешительно...через год...через суд...