Бухгалтера всех стран ........ объединяйтесь!!!!!! - Страница 299 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Клуб Питерских (и не только) Родителей > Клуб по интересам



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04-09-2008, 13:18     #2981
Asyenka
Участник
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Адрес: скоро будет Большевиков...
Сообщения: 216
Asyenka отсутствует


Девочки, я к вам Примете?
Старый 04-09-2008, 13:26
ответ для Asyenka на сообщение "Девочки, я к вам:) Примете?"
    #2982
Marge
Элита
 
Профиль Marge
 
Зарегистрирован: Feb 2005
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 662
Marge отсутствует


Цитата:
Сообщение от Asyenka Посмотреть сообщение
Девочки, я к вам Примете?
Милости просим
Старый 04-09-2008, 17:44
ответ для Marge на сообщение "Милости просим :)"
    #2983
Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Сообщения: 145
Svetylik отсутствует


Девочки никто не подскажет случайно где можно найти работу на дому или на сокращенный день гл. бухгалтером ???? Сейчас работаю главным бух-ом в общепите.
Старый 04-09-2008, 23:03     #2984
тетя двойняшек
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jun 2007
Адрес: пр.Просвещения
Сообщения: 616
тетя двойняшек отсутствует


а Вы сталкивались с "липовыми" больничными? Каковы ваши действия?
Старый 04-09-2008, 23:14     #2985
ЛенаС
Участник
 
Зарегистрирован: Feb 2004
Адрес: Московский р-н
Сообщения: 291
ЛенаС отсутствует


Липовые больничные не оплачивали, в табеле ставили невыходы, "липу" опознали сразу.
Старый 05-09-2008, 00:19     #2986
Oresha
Старожил
 
Профиль Oresha
 
Зарегистрирован: Jul 2006
Адрес: Ленинский проспект
Сообщения: 1 398
Oresha отсутствует


Цитата:
Сообщение от тетя двойняшек Посмотреть сообщение
а Вы сталкивались с "липовыми" больничными? Каковы ваши действия?
если сразу видно - то можно позвонить туда где его сделали и узнать зарегистрирован ли такой больничник.. ну это по решению руководства - как скажут так и сделаю.

у нас к этому лояльно относятся - могут и простить
Старый 05-09-2008, 12:36     #2987
Глафира
Мега-элита
 
Профиль Глафира
 
Зарегистрирован: Dec 2005
Адрес: Пл.Мужества
Сообщения: 3 491
Глафира отсутствует


девушки, а с кадровыми вопросами кто может помочь? У нас в штатке 2 курьера, по факту работает одна девочка. Можем ли мы ее взять еще на полставки второго курьера? (т.е. на ту же должность) Про совмещение читаю, но как правило речь идет о разных должностях...а вот про одну и ту же разобраться не могу Подскажите, пожалуйста!
Старый 05-09-2008, 12:47     #2988
fedia
Старожил
 
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коломяги
Сообщения: 1 111
fedia отсутствует


Цитата:
Сообщение от Глафира Посмотреть сообщение
девушки, а с кадровыми вопросами кто может помочь? У нас в штатке 2 курьера, по факту работает одна девочка. Можем ли мы ее взять еще на полставки второго курьера? (т.е. на ту же должность) Про совмещение читаю, но как правило речь идет о разных должностях...а вот про одну и ту же разобраться не могу Подскажите, пожалуйста!

для примера:
я работаю бухгалтером, считаю з/пл на Н-ое кол-во человек (один торговый комплекс), другой бухгалтер уходит в отпуск, мне платят доплату за совмещение на время его отсутствия в размере определенного процента. при этом меня не принимают еще раз на работу по совместительству. создается приказ на время замещения вакантной должности курьера и т.д. и т.п. с оплатой такой-то.
Старый 05-09-2008, 12:51     #2989
Глафира
Мега-элита
 
Профиль Глафира
 
Зарегистрирован: Dec 2005
Адрес: Пл.Мужества
Сообщения: 3 491
Глафира отсутствует


Про совместительство я и не говорю. Здесь либо совмещение , либо просто Приказ о дополнительной работе...не могу понять КАК правильно
Старый 05-09-2008, 13:18     #2990
Oresha
Старожил
 
Профиль Oresha
 
Зарегистрирован: Jul 2006
Адрес: Ленинский проспект
Сообщения: 1 398
Oresha отсутствует


Цитата:
Сообщение от Глафира Посмотреть сообщение
девушки, а с кадровыми вопросами кто может помочь? У нас в штатке 2 курьера, по факту работает одна девочка. Можем ли мы ее взять еще на полставки второго курьера? (т.е. на ту же должность) Про совмещение читаю, но как правило речь идет о разных должностях...а вот про одну и ту же разобраться не могу Подскажите, пожалуйста!
проблема вот в чем: если человек совмещает две должности - то его рабочее время на каждой из этих должностей должно составлять не более половины от нормальной рабочей недели (40 ч).
то есть это бессмысленно
с другой стороны - прочитайте подробнее ТК - есть нагрузка - это уже как то нормируется и отдельно оплачивается

если вы снижаете работнику рабочее время до половины - соотвественно и оклад уменьшается пропорционально





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 07:46.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.