Вопрос к кадровикам, про увольнение

[Соната.]

Добрый день.
Собственно вопрос такой.
Муж - военный пенсионер. Сейчас работает. Возникла необходимость в срочном увольнении. Отрабатывать 2 недели не предоставляется возможным.
В статье 80 Трудового кодекса есть вот такая формулировка:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."

Можно ли в заявлении указать что мол прошу уволить без отработки (ст.80 ТК) в связи с выходом на пенсию?

[virinea80]

Насколько я понимаю, данная статья подразумевает, что именно выход на пенсию является невозможностью продолжения работы.
А Ваш супруг уже пенсионер.

Но я могу ошибаться, поскольку на практике не сталкивалась с подобными ситуациями.
В принципе, кадровиков можно попробовать запутать и написать в заявлении то, что Вы указали. Может прокатить

[Папаня]

По-моему, с пенсионерами должен заключаться срочный трудовой контракт.

[karamel]

Если в заявлении на увольнение написать так " прошу уволить по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию...", то отработка не нужна. Это по ТК.
Но при этом в трудовую будет внесена такая запись :"Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию".

Вам это надо??? Это повод для работодателя и вопросов позадавать побольше, и трудовой договор заключить на определенный срок ( срочный ТД)
Уволиться таким образом можно один раз.
Честно говоря, с военными пенсионерами с такой ситуацией не сталкивалась, а с пенсионерами по возрасту все именно так.