менеджер по персоналу без опыта???????????????????????? - Страница 2 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22-02-2008, 09:03
ответ для Кошка в сапожках на сообщение "на headhunter.ru :)"
    #11
varga
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2006
Сообщения: 970
varga отсутствует


Цитата:
Сообщение от белочка Света Посмотреть сообщение
А на каких сайтах искать-то,все что я не смотрела везде пишут опыт от годаможет вспомните на каком сайте видели
Попозже накидаю Вам ссылок( все равно по инерции там ползаю, хотя уже и определилась)
Старый 22-02-2008, 10:00     #12
SummerDay
Активный участник
 
Зарегистрирован: Dec 2007
Сообщения: 403
SummerDay отсутствует


Реально туда, где под эйчаром подразумевается человек, делающий записи в трудовую книжку, обученный кадровому делопроизводству. а в крупных компаниях эйчар это человек отвечающий и развивающий корпропаритвную культуру, который владеет методиками отбора персонала, различными техниками интервью,м етодикой аттестации персонала на всех позициях от секретаря до топ-менеджера, владеет методиками анализа мотивации персонала, методиками разруливания конфликтынх профессииональных и личных ситуаций, имеет отличные организаторские и коммуникативные навыки...... да вы и сами это знаете,ч то такое квалифицированный эйчар....
Старый 22-02-2008, 18:21     #13
Вихрик
Старожил
 
Зарегистрирован: Jun 2007
Адрес: Невский р-н
Сообщения: 1 381
Вихрик отсутствует


я думаю стоит начать с должности ассистента рекрутера или секретаря отдела персонала, но в крупной компании, уделяющей большое внимание развитию персонала...
Опыта наберетесь несомненно, и расти там, обычно, позволяют достаточно быстро..
Старый 23-02-2008, 16:25     #14
просто белочка
Ветеран
 
Зарегистрирован: Aug 2007
Адрес: м.Приморская
Сообщения: 793
просто белочка отсутствует


Спасибо за ответы и что не оставили без внимания
Старый 03-03-2008, 22:57     #15
Forsait
Ветеран
 
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: Приморский р-он
Сообщения: 803
Forsait отсутствует


мою подругу взяли кадровиком в музей без всякого опыта, з.п.тысячи 4,так что поищите в госструктуре там опыта набиретесь
Старый 04-03-2008, 00:01     #16
креветкО
Элита
 
Зарегистрирован: Mar 2006
Сообщения: 1 650
креветкО отсутствует


очень реально сама ищу такую. вакансий валом. з\п правда от 9 до 15. но без опыта. где пока не скажу. как найду,так и вам покажу лакомые места=)
Старый 04-03-2008, 00:52     #17
Санта-Барбара
Частый гость
 
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: Озерки
Сообщения: 60
Санта-Барбара отсутствует


Цитата:
Сообщение от креветкО Посмотреть сообщение
очень реально сама ищу такую. вакансий валом. з\п правда от 9 до 15. но без опыта. где пока не скажу. как найду,так и вам покажу лакомые места=)
Скажите, а без должного образования и опыта работы, хотя б на з/п 10000 руб. реально найти? Помошником менеджера по персоналу? Или для этого нужно какие-нибудь курсы закончить?
Старый 04-03-2008, 14:14     #18
Корона и Эшафот
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2007
Адрес: Академическая/Мужество
Сообщения: 626
Корона и Эшафот отсутствует


Цитата:
Сообщение от Санта-Барбара Посмотреть сообщение
Скажите, а без должного образования и опыта работы, хотя б на з/п 10000 руб. реально найти? Помошником менеджера по персоналу? Или для этого нужно какие-нибудь курсы закончить?

Реально, но на начало просто на черновую работу в подборе персонала (работа со СМИ, ц.з, обзвон потенциальных соискателей ) . можете скинуть мне резюме a_brk@******
Старый 04-03-2008, 17:53     #19
Anellica
Наш человек
 
Зарегистрирован: Dec 2006
Адрес: м. Ветеранов
Сообщения: 4 890
Anellica отсутствует


Цитата:
Сообщение от 177 Посмотреть сообщение
мою подругу взяли кадровиком в музей без всякого опыта, з.п.тысячи 4,так что поищите в госструктуре там опыта набиретесь
одно дело - кадровик, но совсем другое, то что ниже...

Цитата:
Сообщение от Свёкла Посмотреть сообщение
в крупных компаниях эйчар это человек отвечающий и развивающий корпропаритвную культуру, который владеет методиками отбора персонала, различными техниками интервью,м етодикой аттестации персонала на всех позициях от секретаря до топ-менеджера, владеет методиками анализа мотивации персонала, методиками разруливания конфликтынх профессииональных и личных ситуаций, имеет отличные организаторские и коммуникативные навыки...... да вы и сами это знаете,ч то такое квалифицированный эйчар....
Думаю, что если на психолога учитесь, то следует набраться опыта именно в различных методиках по работе с персоналом. Более продуктивное направление...и весьма интересное...

Но я бы посоветовала более серьезные учреждения, где могут этому направлению обучить. ИМХО





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:05.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.