Если увольняют по сокращению, сколько окладов должны выплатить?

[Клыкастая]

сабж, очень срочно

[likh]

Два

[Gata Brava]

Смотря за сколько предупредили о сокращении - если без соблюдения сроков, то могут и до 5

[RinaRinka]

За 2 месяца должны предупредить, и за 2 после сокращения заплатить =4

[Mussa]

"...сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)..."
То есть одно пособие в размере ср.заработка- сразу, еще через месяц - еще одно, а чтобы третье получить, надо становиться на учет на биржу труда и приносить оттуда справку, что вы нетрудоустроены, а также трудовую книжку (чтобы продемонстрировать, что нет записи об устройстве на новую работу)

[Lyolik]

Сообщение от Mussa

"...сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)..."
То есть одно пособие в размере ср.заработка- сразу, еще через месяц - еще одно, а чтобы третье получить, надо становиться на учет на биржу труда и приносить оттуда справку, что вы нетрудоустроены, а также трудовую книжку (чтобы продемонстрировать, что нет записи об устройстве на новую работу)

Должны заплатить не оклады, а среднемесячный заработок.
Если были премии и они большие, то сумма на руки выйдет значительно больше оклада.

[Zabotliwyj papa]

РСПП обратились с просьбой изменить данный закон, чтобы выплачивать не более одного оклада. Посмотрим, как сложится.

[Nanali -z]

Сообщение от Mussa

"...сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)..."
То есть одно пособие в размере ср.заработка- сразу, еще через месяц - еще одно, а чтобы третье получить, надо становиться на учет на биржу труда и приносить оттуда справку, что вы нетрудоустроены, а также трудовую книжку (чтобы продемонстрировать, что нет записи об устройстве на новую работу)

вот правильный ответ,много раз увольняли по сокращению.