ПОДРАСТАЮТ ОКТЯБРЮШКИ - ДАРЯТ МАМАМ ШЕВЕЛЮШКИ (2-ТРИМЕСТР)

[suskova]

30 неделя если 1 плод, если 2 -то с 28.
И вроде как по покозаниям могут раньше написать

[vita_]

Сообщение от Нютка

Девочки, скажите пожалуйста, может кто-ниТь уже посчитал, с какой НЕДЕЛИ декрет наступает? а тоя как-то не могу понять то ли с 28,29,30..............................

За 70 дн. до родов, т.о. 70/7=10 недель, 40-10=30, получается с 30 недели

[suskova]

Девочки,вопрос. А УЗИ сколько раз можно сделать. А то мне уже 4 сделали,а срок только 12 недель

[zepesasha]

Сообщение от Шнурочек

Пособие по беременности и родам:
Минимального размера нет, есть только максимальный.
Для застрахованных женщин – в размере 100% среднего заработка, но не свыше 25390 рублей в месяц.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с 01.01.09 1 МРОТ = 4330 рублей).

Погодите вы хотите сказать, что если я работала до 1 декрета в этой организации а потом пошла в первый декрет, отработала после него 4.5 месяца и ушла во второй, мне будут платить по МРОТ?

[suskova]

среднюю должны з/п за год

[Шнурочек]

Сообщение от zepesasha

Погодите вы хотите сказать, что если я работала до 1 декрета в этой организации а потом пошла в первый декрет, отработала после него 4.5 месяца и ушла во второй, мне будут платить по МРОТ?

нет, к мроту привязки не будет, потому-что получается в этой фирме вы отработали больше 6 месяцев, будут считать из средней з/п за предшествующие 12 месяцев

[suskova]

А если я перешла на новую фирму со 2 февраля и узнала,что Беременная.Как считать будут?
Вроде непрерывный стаж

[zepesasha]

Сообщение от Шнурочек

нет, к мроту привязки не будет, потому-что получается в этой фирме вы отработали больше 6 месяцев, будут считать из средней з/п за предшествующие 12 месяцев

Так получается будут считать за 4.5 месяца фактических, потому как до этого было 12 мес декрета, а этот отпуск по уходу за ребенком не учитывается в рассчетах. Правильно?

[Шнурочек]

Сообщение от zepesasha

Так получается будут считать за 4.5 месяца фактических, потому как до этого было 12 мес декрета, а этот отпуск по уходу за ребенком не учитывается в рассчетах. Правильно?

Да, правильно

[Шнурочек]

Сообщение от suskova

А если я перешла на новую фирму со 2 февраля и узнала,что Беременная.Как считать будут?
Вроде непрерывный стаж

Сейчас идет привязка в страховому стажу и если он более 6 месяцев, то считать будут по средней з/пл