Первая неделя после овуляции - Страница 140 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Планируем беременность



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16-03-2009, 17:50     #1391
НиГри
Активный участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Передовиков
Сообщения: 461
НиГри отсутствует


Цитата:
Сообщение от Chianti Посмотреть сообщение
Не могут уволить на испытательном, но могут "по-хорошему"попросить и нервы потрепать.
про нервы потрепать согласна, у меня на работе подруга , правда в другом отделе, когда сообщила, что Б, ее начальница - жуткая грымза лет 50, кот. всю жизнь пробухала и т.д., детей нет, но косит под молодую (лосины носит и т.п., красится ужасно) - стала орать , что она ее уволит, плевать ей на все. Пока не вмешался на ген.дир. (мужчина!), ее она не оставила в покое.
Старый 16-03-2009, 17:51     #1392
Goggi
Ветеран
 
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: г.Сертолово
Сообщения: 947
Goggi отсутствует


Цитата:
Сообщение от Chianti Посмотреть сообщение
Не могут уволить на испытательном, но могут "по-хорошему"попросить и нервы потрепать.
Цитата:
Сообщение от НиГри Посмотреть сообщение
я просто всякие истории слышала, что чуть ли не уволили

что же делать
уже совсем немогу работать на этом месте

такой напряг
Старый 16-03-2009, 17:55     #1393
НиГри
Активный участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Передовиков
Сообщения: 461
НиГри отсутствует


Цитата:
Сообщение от Goggi Посмотреть сообщение
что же делать
уже совсем немогу работать на этом месте

такой напряг
ой, не слушай меня, главное, чтобы тебе комфортно было!!!!
Старый 16-03-2009, 20:18     #1394
Goggi
Ветеран
 
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: г.Сертолово
Сообщения: 947
Goggi отсутствует


Цитата:
Сообщение от НиГри Посмотреть сообщение
ой, не слушай меня, главное, чтобы тебе комфортно было!!!!

главное без пособий не остаться
Старый 16-03-2009, 20:21
ответ для Goggi на сообщение "Первая неделя после овуляции"
    #1395
Konfetka-86
Ветеран
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Приозерск, Пушкин
Сообщения: 672
Konfetka-86 отсутствует


а у меня договор подряда! заключен на год!
вот интересно его расторгнуть могут???
Старый 16-03-2009, 20:22     #1396
НиГри
Активный участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Передовиков
Сообщения: 461
НиГри отсутствует


Цитата:
Сообщение от Konfetka-86 Посмотреть сообщение
а у меня договор подряда! заключен на год!
вот интересно его расторгнуть могут???

а что значит договор подряда? первый раз слышу
Старый 16-03-2009, 20:23     #1397
НиГри
Активный участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Передовиков
Сообщения: 461
НиГри отсутствует


Цитата:
Сообщение от Goggi Посмотреть сообщение
главное без пособий не остаться

мне кажется, в любом случае не останешься
Старый 16-03-2009, 20:28     #1398
Goggi
Ветеран
 
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: г.Сертолово
Сообщения: 947
Goggi отсутствует


Цитата:
Сообщение от НиГри Посмотреть сообщение
мне кажется, в любом случае не останешься

если с нового места уволят, то пособия в пролете
Старый 16-03-2009, 20:28     #1399
Konfetka-86
Ветеран
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Приозерск, Пушкин
Сообщения: 672
Konfetka-86 отсутствует


Цитата:
Сообщение от НиГри Посмотреть сообщение
а что значит договор подряда? первый раз слышу
сама незнаю, вроде он может быть расторгнут в одностороннем порядке"!!!

надо в инете почитать, вроде как нанимают на определенный вид работы пока она не будет сделана))))))))
Старый 16-03-2009, 20:42     #1400
НиГри
Активный участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Передовиков
Сообщения: 461
НиГри отсутствует


Цитата:
Сообщение от Goggi Посмотреть сообщение
если с нового места уволят, то пособия в пролете

почему сразу уволят? тем более сразу все равно не расскажешь





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:58.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.