Выходные для папика

[Эля_]

А я бы хотела , чтобы муж на 2 недельки в отпуск пошел Вот только думаю, не трудно ли ему будет. А моя мама говорит, он должен это же ваш общий ребенок. А я вот не знаю. Я и так на мужа столько забот вешаю.

[Scandinav's Wife®]

Сообщение от Эля_

А я бы хотела , чтобы муж на 2 недельки в отпуск пошел Вот только думаю, не трудно ли ему будет. А моя мама говорит, он должен это же ваш общий ребенок. А я вот не знаю. Я и так на мужа столько забот вешаю.

Подумайте и том что вам тоже будет не легко и если есть возможность помощи со стороны мужа-это замечательно.Забота о ребёнке наоборот только сблизит их и вам будет спокойнее.

[Эля_]

А мне вот тут сказали, что первые 2 недели после роддома - ребенок спокойный. А вот потом...потом уже помощь нужна...
так когда же нужна ЭТА ПОМОЩЬ?

[Талия]

Мне кажется первые дни важно побыть вместе, а потом помощь всегда не лишней будет. Но не настолько актуальной.

[AtuSik]

у меня муж брал 2 недели отпуска, во первых привыкл к ребенку, во вторых, документы на ребенка все оформил

[Anna-Lizka]

У меня муж взял неделю отпуска сразу после рождения и несколько дней был с нами в роддоме (рожали вместе и под выходные-в пятницу). Вот в роддоме РЕАЛЬНО нужен был-всему вместе учились, привыкали)))))))
Первый месяц был спокойный-дочка ест-спит))))))))))))Побыть вместе-здорово, но сейчас попросила б взять отпуск попозже, когда колики-газики пошли и спать начали абы как...
Конечно, это я сейчас такая "смелая"-с некоторым опытом-то, а тогда.........

[пушистая колючка]

А мне кажется, что лучше первые мгновения и дни быть обязательно вместе. Сближает

[MamaGrishi]

Зависит от налаженности быта (стиралка, лифт, застекленная лоджия, возможность заезжать на коляске в магазин) и вашего самочувствия. После кесарева не могла поднятьтабуретку.
я бы отпуск для папы запланировала после 1 мес., когда накапливается недосып, начинают по-тихоньку бесить 4 стены, хочется куда-нибудь поехать.
Вечером папа может купать, играть и пр., он сможет адаптироваться очень быстро.

[sveta-i]

Сообщение от Ardena

По ТК ст.128 работодатель обязан предоставить работнику до 5 дней по уважительной причине(рождение ребенка(количество не указано),регистрация брака,погребение близкого родственника) без сохранения заработной платы.

Вот именно что без сохранени з/пл
А при рождении 2-го ребенка и далее 5 дней оплачиваемых

[Эля_]

Поняла, чтолучше папика звать на дом через месяц