Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26-02-2009, 15:28 |
ответ для chupik на сообщение "Вопрос про декретный отпуск. Хелп"
#11
|
Активный участник
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: Между болотом и картофельными полями
Сообщения: 409
|
За прогул уволить могут, это я вам как юрист говорю, а ваши кадровики просто не больно-то и хотели. Не верите - ТК почитайте.
|
26-02-2009, 15:40 |
ответ для Людвигия на сообщение "Нет, подпись начальницы не нужна, ..."
#12
|
Banned
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Кронштадт
Сообщения: 197
|
Спасибо огромное мне ведь теперь гораздо легче стало........я сама поеду в отдел кадров в Питере и подам заявление. А начальнице по телефону сообщу или просто зайду, сообщу, что уже подала, посмотрю на нее, ведь у нас шаг в сторону- расстрел.
|
26-02-2009, 17:16 |
ответ для chupik на сообщение "Спасибо огромное :flower: мне ведь..."
#13
|
Активный участник
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Искровскии пр.
Сообщения: 450
|
Действительно, зачем Вам начальница? Заявление, то на имя генерального ,отдали в отдел кадров и все. А ей большой привет
|
26-02-2009, 17:50 |
ответ для Трильби на сообщение "ППКС, в случае чего жалуйтесь в..."
#14
|
Старожил
Зарегистрирован: Nov 2004
Адрес: г. Кировск, Лен. область
Сообщения: 1 364
|
|
26-02-2009, 17:59 |
ответ для chupik на сообщение "Спасибо огромное :flower: мне ведь..."
#15
|
|
Элита
Зарегистрирован: Oct 2007
Адрес: Спб.пр.М.Жукова
Сообщения: 1 729
|
Цитата:
Приходите пишите заявление в отделе кадров(можете 2 написать,одно домой увезете с подписью работника отдела кадров),а к начальнице вообще не ходите,сюрприз ей будет |
|
26-02-2009, 18:15 |
ответ для МамаНютика на сообщение "Приходите пишите заявление в отделе..."
#16
|
Banned
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Кронштадт
Сообщения: 197
|
да ей уже сообщили, что я не хочу к ней выходить в 1,5 года, так она сказала (не мне), что если я не выйду в 1,5, то я ей вообще не нужна- ни в 2, ни в 3 года!!!! Конечно, я подумаю, идти или нет, но очень на ее фейс хочется посмотреть, что мимо неё заявление написано.
|
26-02-2009, 18:23 |
ответ для Snegnaja на сообщение "Действительно, зачем Вам начальница?..."
#17
|
Хранитель
Зарегистрирован: Apr 2006
Адрес: В.О., ул Кораблестроителей
Сообщения: 10 231
|
|
26-02-2009, 18:24 |
ответ для chupik на сообщение "да ей уже сообщили, что я не хочу к ней..."
#18
|
Хранитель
Зарегистрирован: Apr 2006
Адрес: В.О., ул Кораблестроителей
Сообщения: 10 231
|
Ну до трех лет много воды утечет может и ее не будет уже к тому времени. кризис
|
02-03-2009, 21:30 |
ответ для Costa_del_Sol на сообщение "Ну до трех лет много воды утечет :046:..."
#19
|
Banned
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Кронштадт
Сообщения: 197
|
Ну вот!!!Я так и знала. Не успела я еще поехать, чтоб написать заявление на отпуск до 3х лет, как мне попалось в руки подписанное в декабре соглашение о пролонгации. ДОЖИЛИ!!!! У нас после нового года ввели продление труд. договоров каждые 3 месяца. Неужели человека, находящегося в отпуске по уходу могут уволить по поводу окончания децйствия срока трудового договора???. Для меня это тогда уже даже не вопрос, а ВОПРОСИЩЕ!!! Очень прошу ответить, вопрос жизни и смерти... Цитирую соглашение о пролонгации трудового договора:
1. Работодатель и работник пришли к соглашению продлить действие трудового договора между ними на срок три месяца, то есть с 25 декабря 2008 года по 24 марта 2009 года включительно, в связи с заключением договоров оказания ветеринарных услуг между хозяйствующими субъектами (физическими лицами) и Работодателем на срок не более одного года и финансированием оплаты труда по трудовому договору между Работодателем и Работником из средств, поступивших по этим договорам. 1.Умоляю, подумайте очень-очень, т.к. если это возможно, меня обязат. уволят. 2.И еще- оплата труда и выплата отпускных по уходу за реб., это приравнивается. 3. Если уволят, имеет смысл судиться? |
02-03-2009, 21:52 |
ответ для Трильби на сообщение "За прогул уволить могут, это я вам как..."
#20
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jun 2006
Адрес: Комендантский пр.
Сообщения: 986
|
За один прогул не могут уволить, даже за 3. Причем если начнут процедуру увольнения, должны все подкрепить либо объяснительными либо актами. А так это получится самоуправство, и инспекция разнесет всех. Потому как сейчас защищают права матерей, вот если по предприятию пойдет сокращение, то да. Но в этом случае вы не теряете свое пособие пока в отпуске.
|