Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
24-03-2009, 09:40 | #1 |
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
Девочки, подскажите, пожалуйста, как быть.
Сменила работу в октябре, испытательный срок был 2 месяца. Работать должна была в офисе в Питере с чужими отделами, но почти сразу, поработав там недельку поняла, что дома будет работать комфортнее, в итоге устно и по ICQ договорилась, что работаю дома. Зарплата белая, но фирма московская, то есть я работаю удалено. Вчера предложили написать по собственному желанию и уйти через 2 недели. Заявили, что нет для меня проектов. Когда сказала, что хочу по сокращению, то заявили, что я не спраляюсь с работой и что не появляюсь в офисе и уволят по статье. Что делать? |
24-03-2009, 09:43 |
ответ для @... на сообщение "Подскажите, могут ли меня уволить и как..."
#2
|
Элита
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 2 286
|
Ну вы же в офисе действительно не появляетесь, а устные договоренности при желании они быстро забудут. А желание, судя по всему, есть.
|
24-03-2009, 09:46 |
ответ для Кудри вьются... на сообщение "Ну вы же в офисе действительно не..."
#3
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
Цитата:
Но у меня вся работа идет из дома, я так работаю уже полгода. Деньги мне переводились это время. Следовательно, существовала договоренность. К тому же, я готова начать ездить в офис. |
|
24-03-2009, 10:13 |
ответ для @... на сообщение "Подскажите, могут ли меня уволить и как..."
#4
|
Воплощенный антигламур
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 12 019
|
Полгода тут не при чем. Вот прямо сегодня составляется акт об отсутствии на рабочем месте (прогуле). Еще один сразу - за вчерашний день. Приказ о выговоре. Ну и все основания для увольнения по статье за прогул (если сами не уйдете).
Устные договоренности - в сад, раньше платили - ну так вы ходили раньше (по табелю так наверняка). |
24-03-2009, 10:17 |
ответ для Elenochka на сообщение "Полгода тут не при чем. Вот прямо..."
#5
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
Цитата:
Я поняла, то есть, раз приказа не было, не счиатется. У этой компании многие работают из дома, поэтому и спросила. |
|
24-03-2009, 10:41 |
ответ для @... на сообщение "Подскажите, могут ли меня уволить и как..."
#6
|
Участник
Зарегистрирован: Mar 2008
Сообщения: 100
|
Любые договоренности необходимо фиксировать на бумаге, хотя бы по электронной почте, где стоит дата и подпись отправителя письма и содержание договоренности.
|
24-03-2009, 11:00 |
ответ для kozhura на сообщение "Любые договоренности необходимо..."
#7
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
|
24-03-2009, 11:22 |
ответ для Elenochka на сообщение "Полгода тут не при чем. Вот прямо..."
#8
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Приморский р-он
Сообщения: 3 407
|
Цитата:
|
|
24-03-2009, 11:52 |
ответ для ХАКЕР и К на сообщение "Думаю эти акты оспоримы в суде......"
#9
|
Воплощенный антигламур
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 12 019
|
Не обязательно. Работник может отказаться от объяснений. И от подписи об ознакомлении с приказом - тоже. Тогда уже свидетели расписываются, что до человека было доведено содержание приказа.
|
24-03-2009, 12:48 |
ответ для Elenochka на сообщение "Не обязательно. Работник может..."
#10
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
|