Ищем АДМИНИСТРАТОРА. Опыт не важен, главное, чтобы человек был хороший!!! - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16-01-2008, 17:35     #1
Presto
Участник
 
Профиль Presto
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 184
Presto отсутствует


Несколько слов о нашей компании:
Группа компаний РОСПАЙП - Лидер на российском рынке труб из современных материалов.

Мы находимся в двух минутах ходьбы от ст.м. Лиговский пр.

Мы ищем Администратора приемной.

Очень ждем доброжелательного, отзывчивого, аккуратного человека.


Что нужно делать?!
- Встречать гостей компании
- Поддерживать порядок на территории приемной
- Угощать гостей напитками (кофе, чай).

Эта работа в дружном коллективе, с хорошей перспективой роста.

Полностью официальное трудоустройство, работа постоянная.

График работы: с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00

Мои контакты: тел. 740-21-23,
e-mail: vinogradova.katya@rospipe.ru

Пишите мне сразу на эл. адрес.

Готова ответить на все Ваши вопросы!

Катя Виноградова
Менеджер по персоналу
РосПайп

Последний раз редактировалось Presto, 17-01-2008 в 12:22. Причина: Поиск продолжается
Старый 16-01-2008, 17:52     #2
Anywhere
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Неба Житель/Колпино
Сообщения: 776
Anywhere отсутствует


первый интересующий вопрос, какова з/п и причина поиска нового работника?
Старый 16-01-2008, 18:08     #3
Presto
Участник
 
Профиль Presto
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 184
Presto отсутствует


Зарплату мы готовы обсуждать. На испытательный срок оклад 15 000 руб,
так же мы оплачиваем мобильную связь - 900 руб и компенсируем расходы на транспорт в размере 1000 руб.

А ищем человека, потому-что девушка, которая там работала пошла на повышение.
Старый 16-01-2008, 18:16     #4
Anywhere
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Неба Житель/Колпино
Сообщения: 776
Anywhere отсутствует


Вытекающий вопрос-как срочно вам нужен работник и каковы возрастные рамки? спасибо
Старый 16-01-2008, 18:20     #5
Presto
Участник
 
Профиль Presto
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 184
Presto отсутствует


Человек нужен очень срочно!!

Про возраст скажу честно: рамок нет, но коллектив у нас молодой и мы хотим, чтобы этот человек со всеми мог найти общий язык, поэтому отдаем предпочтение людям до 40 лет. Хотя все зависит от человека!
Старый 16-01-2008, 18:23     #6
Anywhere
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Неба Житель/Колпино
Сообщения: 776
Anywhere отсутствует


мне 19 лет, под описываемые вами качества я подхожу, но
Цитата:
Человек нужен очень срочно!
у меня сейчас сессия и закончится она лишь 3 февраля ( т.е. сейчас мы все 3 недели без выходных учимся)
Старый 16-01-2008, 18:25     #7
Presto
Участник
 
Профиль Presto
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 184
Presto отсутствует


Мы можем пообщаться, если обоюдно примем положительное решение - мы готовы ждать.
Старый 16-01-2008, 19:28     #8
novanova
Активный участник
 
Профиль novanova
 
Зарегистрирован: Aug 2006
Сообщения: 364
novanova отсутствует


дресс-код у вас есть?

можете описать вкратце "перспективу роста"а то в голову ничего не приходит после подавания кофе и поддержания уюта
Старый 17-01-2008, 08:41     #9
Presto
Участник
 
Профиль Presto
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Сообщения: 184
Presto отсутствует


Единственно требование к одежде: выглядеть опрятно и аккуратно.

Что касается роста: это дело самого человека и в первую очередь зависит от его желаний. Наша компания большая, возможностей много!
Старый 17-01-2008, 16:55     #10
Динуля
Участник
 
Зарегистрирован: Dec 2006
Сообщения: 135
Динуля отсутствует


Заинтересовала вакансия..Отправила резюме,только другой телефон:8-905-263-88-27





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:22.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.