про увольнение - Littleone 2006-2009

Галогенка · 15-10-2008, 13:19

Написала заявление по собственному желанию, последний рабочий день 17го. Есть небольшие "терки" с начальством. Боюсь что он захочет "испортить" трудовую.
Девочки, ч то мне должны написать в трудовой? Какую статью?
За ранее спасибо.

Александра Д. · 15-10-2008, 13:38

Пункт 3 статья 77 ТК РФ

Селена · 15-10-2008, 13:55

"уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

Галогенка · 15-10-2008, 14:07

Спасибо большое!!!

P@ND@ · 15-10-2008, 14:33

Заявление на увольнение надобно писать в двух экзэмплярах. Один босу, другой себе с визой о получении(боса, инженера по делопроизводству, секретаря). Бывает такое, что через две недели бос может сделать пакость и вроде как потерять заявление или прикинуться шлангом, типа : "Какое заявление?"

n_mishina · 15-10-2008, 14:39

А у Вас же ребенок есть? Зачем Вы отрабатываете...можно уволиться в течение 24 часов....

magg · 15-10-2008, 14:47

Первый раз о таком слышу. Если есть ребенок, можно уволиться в течение 24 часов?

n_mishina · 15-10-2008, 14:52

Цитата:

Сообщение от magg

Первый раз о таком слышу. Если есть ребенок, можно уволиться в течение 24 часов?

Да. Сама увольнялась так. Если ребенок до 14 лет...

Галогенка · 15-10-2008, 14:53

Я заявление, подписанное Ген. дир. зарегистрировала у секретаря и копию сняла

GIANT · 15-10-2008, 15:04

Цитата:

Сообщение от n_mishina

Да. Сама увольнялась так. Если ребенок до 14 лет...

Это не совсем верно-это на усмотрение руководства- могут опустить, а могут и нет.

15-10-2008, 13:19	#1
Галогенка Ветеран Зарегистрирован: Mar 2006 Сообщения: 886	Написала заявление по собственному желанию, последний рабочий день 17го. Есть небольшие "терки" с начальством. Боюсь что он захочет "испортить" трудовую. Девочки, ч то мне должны написать в трудовой? Какую статью? За ранее спасибо. Последний раз редактировалось Галогенка, 15-10-2008 в 13:23. Причина: ошибки

15-10-2008, 13:38	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #2
Александра Д. Активный участник Зарегистрирован: Oct 2007 Сообщения: 312	Пункт 3 статья 77 ТК РФ

15-10-2008, 13:55	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #3
Селена Ветеран Зарегистрирован: Dec 2002 Сообщения: 779	"уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

15-10-2008, 14:07	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #4
Галогенка Ветеран Зарегистрирован: Mar 2006 Сообщения: 886	Спасибо большое!!!

15-10-2008, 14:33	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #5
P@ND@ Активный участник Зарегистрирован: Sep 2008 Сообщения: 491	Заявление на увольнение надобно писать в двух экзэмплярах. Один босу, другой себе с визой о получении(боса, инженера по делопроизводству, секретаря). Бывает такое, что через две недели бос может сделать пакость и вроде как потерять заявление или прикинуться шлангом, типа : "Какое заявление?"

15-10-2008, 14:39	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #6
n_mishina Элита Зарегистрирован: Sep 2007 Адрес: Приморский р-он Сообщения: 2 160	А у Вас же ребенок есть? Зачем Вы отрабатываете...можно уволиться в течение 24 часов....

15-10-2008, 14:47	ответ для n_mishina на сообщение "А у Вас же ребенок есть? Зачем Вы..." #7
magg Участник Зарегистрирован: Mar 2005 Сообщения: 254	Первый раз о таком слышу. Если есть ребенок, можно уволиться в течение 24 часов?

15-10-2008, 14:53	ответ для Галогенка на сообщение "про увольнение" #9
Галогенка Ветеран Зарегистрирован: Mar 2006 Сообщения: 886	Я заявление, подписанное Ген. дир. зарегистрировала у секретаря и копию сняла