Предупрежден - значит вооружен!

[Realistka]

(Найдено в сети)

Предупрежден - значит, вооружен


Не секрет, что деньги нужны всем. Отличие лишь в том, что одни готовы зарабатывать их собственным трудом, а другие ищут обходные маневры, в частности пути обмана доверчивых соискателей. В этой статье мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся случаи, когда недобросовестные работодатели наносят кошельку и душевному покою граждан значительный урон.



Обману нет предела

Вопрос поиска новой работы волнует многих, но лишь немногие хорошо владеют арсеналом соответствующих методов и средств. Сегодня рынок рекрутинговых услуг делится на два вида компаний, предлагающие работу: агентства по трудоустройству и агентства по подбору персонала. В отличие от агентств по трудоустройству, где соискатель сам платит за то, чтобы его устроили на работу, агентства по подбору обслуживают работодателей. Рекрутинговые компании занимаются подбором персонала по заказу компаний, и уже по результату получают с работодателя вознаграждение, размер которого зависит от должности нанятого сотрудника. К сожалению, не все еще осознали разницу между этими услугами на рынке труда, а посему попытка найти работу через агентства по трудоустройству может стать хорошим способом для обмана соискателей. В таких фирмах с вас будут брать деньги за заполнение анкеты, составлении резюме, оплату рекламных объявлений, и при всем этом никто не может гарантировать вам получение желаемой должности.

В некоторых фирмах соискателей настоятельно убеждают: для получения вожделенной должности просто необходимо пройти курс обучения. При этом обучение осуществляется в самой организации, так сказать, без отрыва от производства, и длится пару дней. Правда, маленький нюанс: наука стоит денег. Иногда работодатели ограничиваются достаточно скромной суммой в несколько сотен рублей, но некоторые конторы позволяют брать с соискателей до $300. Самое главное, что и здесь обучение не гарантирует трудоустройство. После того, как человек заплатит свои кровные и прослушает незамысловатый курс, ему сообщают: "Вакантных мест нет" или "Вы нам не подходите". Претендентам следует помнить, что предварительное обучение персонала в добропорядочных фирмах всегда осуществляется бесплатно. Если при трудоустройстве вам предлагают заплатить деньги, за какую бы то ни было услугу: обучение, оформление документов, покупка расходных материалов, работу вы здесь не найдете. Скорее, наоборот — сами станете источником обогащения для недобросовестных работодателей. Работодатели не дают письменных гарантий взять соискателя на работу после обучения. Как вы понимаете, устная договоренность не накладывает на них никаких обязательств. Поэтому если перед устройством на предложенную должность вам предлагают заплатить за обучение, будьте бдительны, скорее всего работодатель вовсе не хочет видеть вас своим сотрудником.

Словосочетание "сетевой маркетинг" или МLM (Multi Level Marketing) незаметно, но уже достаточно прочно вошло в нашу жизнь. В настоящем сетевом маркетинге сегодня работают тысячи россиян, но наиболее успешно занимаются таким бизнесом те из них, кто сильно желает заработать. Однако, выбирая МLM-компанию, опасайтесь "подделок". Под видом таких фирм часто появляются так называемые финансовые пирамиды — организации, занимающиеся перераспределением денежных средств внутри своих участников. Распространители товаров, пользующихся сомнительной репутацией, привлекают новых дистрибьюторов, которые для вступления в организацию должны сделать материальный взнос. Деньги эти тут же расползаются по цепи, каждому звену достается копейка — таким образом создается "пирамида". Если же, кроме всего, дистрибьютору предлагают купить партию данного товара для предъявления покупателям в качестве образца, то вежливый отказ от сотрудничества с такой, явно "пирамидальной", компанией будет наилучшим решением. В противном случае, вы рискуете потерять все свои вложенные средства. Любое денежное "пожертвование", позволяющее вступить в организацию, как бы оно ни называлось и какую бы форму ни принимало, является основным признаком пирамиды. Будьте осторожны, большие подозрения также вызывает организация, реализующая несертифицированный товар, к тому же не имеющий достаточного спроса.

Многие соискатели нового места под солнцем стремятся всеми способами заявить о себе на рынке труда, и как один из методов используют интернет. И все бы ничего, если не то количество писем не совсем добросовестных компаний, которые предлагают должности концептуально отличающиеся от тех, которые вам интересны. Люди опытные сразу отправляют подобные письма в корзину. Но новички, как правило, клюют на баснословные цифры в сомнительных объявлениях. Многие попадаются на удочку о предложении "заработать в сети до $1000 в месяц и больше" не прилагая особых усилий.

Обещания неоправданно высокого заработка за легкую работу являются отличной приманкой для доверчивых. Скажем прямо — заработать в интернете можно, но не сидя перед монитором и лениво щелкая баннеры, а исправно трудясь и неплохо соображая. Этот способ заработка подойдет только тем людям, которые: во-первых, имеют круглосуточный и притом бесплатный доступ в интернет, иначе все заработанные гроши уйдут на оплату связи, во-вторых, хорошо знают компьютер, отлично ориентируются в сети и проводят в ней много времени. Кстати, финансовые расчеты за подобную работу проводятся, как правило, через денежные переводы и начисления, — еще одно уязвимое место для сотрудника. Чаще всего промышляют интернет-заработками студенты — для них это некоторая прибавка к стипендии. Если вы ищете работу, пусть даже надомную, но которая будет приносить стабильный доход — хождение по сайтам не для вас.

Советы напоследок

Занимаясь поиском работы, будьте внимательны — не попадайтесь на удочки недобросовестных работодателей. Если вам предлагают трудоустройство, собеседование или обучение в компании за деньги, ни в коем случае не платите — скорее всего, это обман. Чтобы не попасть в сети мошенников, помните главное правило трудоустройства: с деньгами расставайтесь в последнюю очередь! За работу должны платить вам, а не наоборот!

Ищите работу только через кадровые агентства, работающие на компании-заказчиков. На собеседовании в новом месте, внимательно посмотрите, куда вы пришли. Солидный наниматель не будет сидеть в старом, арендованном офисе в ДК. Не покупайтесь на объявления подобного рода: "Помощник руководителя, зарплата от $930 до $1750, возраст и образование не имеет значения, опыт работы не обязателен". За отсутствие образования и опыта работы такие суммы никто платить не будет! В начальники объявлениями, расклеенными на заборах, не набирают. Зачастую полчаса, проведенные рядом со столом секретарши фирмы, расскажут вам о компании больше, чем все проспекты, вместе взятые. Понаблюдайте и подумайте, стоит ли вам рассматривать эти предложения. И помните, трудовой договор, в котором отражены все условия вашей работы, — гарантия от обмана со стороны нечестного работодателя.
(С)

[Realistka]

6 октября 2006

Работодателей прижмут кодексом



СПб. Сегодня вступает в силу новая редакция Трудового кодекса (ТК) РФ . Большинство изменений поддерживает интересы работников, отмечают эксперты.





Среди самых значительных изменений в ТК РФ: понятие "работодатель" стало распространяться и на индивидуальных предпринимателей.

Теперь они обязаны выполнять по отношению к своим работникам те же обязанности, что и крупные организации, например, вести трудовые книжки работников (см. стр. 15). В рамках борьбы с недобросовестными работодателями введены ограничения по заключению срочных трудовых договоров - признан исчерпывающим перечень причин для его заключения.

"Самое главное - в ТК РФ внесены поправки для работодателей в случае несвоевременной выплаты заработной платы. При этом уточняется, что эти обязательства возникают независимо от наличия вины работодателей. Если работник не получает деньги за 2 месяца подряд, штрафы для руководителей предприятий резко увеличиваются - до 350 тыс. рублей. Работодатель даже может оказаться в тюрьме на срок от 2 до 7 лет. А работник, который не получает зарплату вовремя, может находиться дома и выйти на работу тогда, когда предприятие уведомит его о выплате", - комментирует начальник отдела Юридической фирмы "Частное право" (43034)* Наталья Бокова. (С)

[katyaz]

Спасибо. Полезно!

[Luisa]

спасибо

[Fransyaza]

Спасибо! Учтем на будущее!

[Tikko]

Спасибо.На будующее буду иметь в виду.