Куда пожаловаться на работодателя?

[Leno4ka]

Вот собственно и вопрос. Ущемляют работников как только можно, штрафуют за все подряд, и я видимо попала под раздачу. Т.к. собираюсь увольняться, то и пожаловаться очень хочется

[Igolochka]

Сообщение от Leno4ka

Вот собственно и вопрос. Ущемляют работников как только можно, штрафуют за все подряд, и я видимо попала под раздачу. Т.к. собираюсь увольняться, то и пожаловаться очень хочется

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге
Руководитель Алексей Михайлович Мартынов
Телефоны 714-5214 714-5214
Факс 714-8428

[Папаня]

Жалуйтесь в Инспекцию по труду. Письменно, с указанием статей ТК, которые нарушены. Можно еще в прокуратуру того района, где расположено ваше предприятие.

[Добрая утра]

кстати, а смысл то есть?

[Igolochka]

Сообщение от Добрая утра

кстати, а смысл то есть?

бухгалтер боится налоговой, а персональщик точно так же - трудовой. А на счет смысла... если насолить работодателяю и как-то повлиять на ситуацию - смысл есть.

[Igolochka]

Сообщение от Папаня

Жалуйтесь в Инспекцию по труду. Письменно, с указанием статей ТК, которые нарушены.

вы же не зявление в ЖЭК на замену стояка писать собрались. Они и по телефону жалобу примут без цитирования ТК РФ. Это же их хлеб.

[Elenochka]

Сообщение от Добрая утра

кстати, а смысл то есть?

Ну как сказать? Чревато штрафами. Если администрация фирмы готова их платить и при этом не пенять на кадровика - то не так страшно, заплатим и ладно (кстати, во многих компаниях слышала подобный отзыв).

Но это если нет какого-то жуткого криминала, например, задержки по выплате зп - это чуть ли не уголовное дело против директора.

Ну и кадровикам неприятно будет, разумеется - в течение всей проверки кучу бумажек предоставлять (срочно делать липовых, скорее всего ).

[Igolochka]

Сообщение от Elenochka

Если администрация фирмы готова их платить и при этом не пенять на кадровика - то не так страшно, заплатим и ладно (кстати, во многих компаниях слышала подобный отзыв).

все бы ничего, да они еще сообщают о нарушениях и численности в .... военкомат! а большинство фирм туда отчетность не подают, а с этого года все это дело ужесточилось

[Leno4ka]

Сообщение от Igolochka

бухгалтер боится налоговой, а персональщик точно так же - трудовой. А на счет смысла... если насолить работодателяю и как-то повлиять на ситуацию - смысл есть.

Очень хотелось бы именно насолить

[Igolochka]

Сообщение от Leno4ka

Очень хотелось бы именно насолить

ну тогда вы на правильном пути. Первое о чем стоит сказать - это о штрафах. они запрещены в отношении работников по ТК РФ