Как правильно уволиться?

[Медвежонок]

Здравсьвуйте!
Такой вопрос - недавно устроилась на работу,ребёнок пошёл в детский сад,и как все дети,начал болеть( -за 1,5 месяца уже 2 больничных.

Работодателю это не понравилось - предложил уволиться по собственному желанию,но я слышала,раньше в Трудовом кодексе была статья, что можно уволиться "по уходу за несовершенноленим ребёнком до 14 лет" (или по другим сведениям до 5 лет).

Вопрос -существует ли теперь такая статья(и соответвенно,какая), и можно ли уволиться именно с такой формулировкой,а не по собственному желанию?

Спасибо!

[Охаnа]

формулировак будет такая - прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.

[Медвежонок]

А в трудовой так и напишут?

Уволена по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет?
А статья есть какая -нибудь, чтобы ссылаться на неё?

Спасибо!

[Охаnа]

так и напишут..статья 80 трудового кодекса РФ

[Медвежонок]

Сообщение от Костюченко Оксана

так и напишут..статья 80 трудового кодекса РФ

Цитата из ТК
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),

По уходу за ребёнком до 14 лет -это и есть другие случаи?


Просто очень боюсь, что напишут просто по собств желанию, а не по уходу за ребёнкомдо 14 лет...

[Охаnа]

нет это немного другое...вам все равно напишут уволена по собственному желанию..тогда приложите свидетельство о рождении ребенка и все равно будет считаться что уволены по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет...