Договор подряда! - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Беременность и роды
-->
ПОИСК ЗДЕСЬ Сообщения за сегодня Пометить все разделы как прочитанные



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 17-03-2009, 21:06     #1
Konfetka-86
Ветеран
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Приозерск, Пушкин
Сообщения: 672
Konfetka-86 отсутствует


Девочки подскажите пожалуйста!
2,5 недели назад устроилась на работу, оформили по договору подряда!!!
несколько дней назад узнала, что я беременна!

скажите чего можно ожидать???
не хочется остаться у разбитого корыта)))

у начальника спросить не могу, не хочу чтобы знал кто-нибудь))))))))
Старый 17-03-2009, 21:40
ответ для Konfetka-86 на сообщение "Договор подряда!"
    #2
Куколь
Гость
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Сообщения: 2
Куколь отсутствует


Договор подряда - не трудовой договор, а договор на конкретную работу за конкретные деньги в конкретные сроки По нему НИКАКИЕ больничные листы (в том числе и по БиР) не оплачиваются. Отпуска тоже НИКАКИЕ не положены. В трудовую книжку такие договоры тоже не вписываются. Почитайте внимательно свой экземпляр договора. Если есть указания на работу, срок и сумму, то..., а если написано, что вы приняты на какую- либо должность, указан оклад, то можно попросить переоформить договор как положено, в трудовой...
Старый 17-03-2009, 22:33
ответ для Konfetka-86 на сообщение "Договор подряда!"
    #3
Estele
Частый гость
 
Профиль Estele
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: ст.м. Пионерская
Сообщения: 65
Estele отсутствует


С юристом обсудите как лучше. На договор подряда почему пошли? Почему не труд.дог? Экономия затрат?На это должны быть причины. Можно в суде разобраться. Но вам это сейчас надо?
Старый 18-03-2009, 08:18     #4
Konfetka-86
Ветеран
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Приозерск, Пушкин
Сообщения: 672
Konfetka-86 отсутствует


Цитата:
Сообщение от Estele Посмотреть сообщение
С юристом обсудите как лучше. На договор подряда почему пошли? Почему не труд.дог? Экономия затрат?На это должны быть причины. Можно в суде разобраться. Но вам это сейчас надо?
спасибо

у нас в организации работают все либо по трудовой, либо по договору подряда

по трудовой не взяли так как организация государственная, и штат уже набран
Старый 19-03-2009, 13:04
ответ для Konfetka-86 на сообщение "Договор подряда!"
    #5
Estele
Частый гость
 
Профиль Estele
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: ст.м. Пионерская
Сообщения: 65
Estele отсутствует


понятно, я тоже так еще будучи студенткой работала. Если я не ошибаюсь вы работаете на таких же правах. Договор у вас есть на руках. В трудовой запись должна стоять! Отчисления налогов вами производятся... Юрист подскажет как лучше сделать,чтобы с вами просто не расстались! Удачи. Разберитесь и напишите как проходят переговоры и с юристом и с госструктурой. Вы не в подразделении милиции работаете?
Старый 19-03-2009, 18:52     #6
Konfetka-86
Ветеран
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Приозерск, Пушкин
Сообщения: 672
Konfetka-86 отсутствует


Цитата:
Сообщение от Estele Посмотреть сообщение
понятно, я тоже так еще будучи студенткой работала. Если я не ошибаюсь вы работаете на таких же правах. Договор у вас есть на руках. В трудовой запись должна стоять! Отчисления налогов вами производятся... Юрист подскажет как лучше сделать,чтобы с вами просто не расстались! Удачи. Разберитесь и напишите как проходят переговоры и с юристом и с госструктурой. Вы не в подразделении милиции работаете?
нет, я работаю в земельно-кадастровой палате

обязательно расскажу что и как




Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:58.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.