Помогите составить список прав и обязанностей няни, а также дайте список необходимых - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Все о детях > Няни, гувернеры, воспитатели



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23-01-2008, 17:05     #1
Ранимая Натура
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Приморский район
Сообщения: 3 566
Ранимая Натура отсутствует


Ребенку 2,6 г
Нанимаем няню со стороны первый раз (до этого была близкая подруга), и хочется, чтобы все было ясно заранее - во избежания "человеческого фактора" с обеих сторон!
Помогите все предусмотреть - что должно входить в обязанности няни, и что стоит обговаривать - ведь не факт, что если для меня это само собой, то и для нее это будет понятно без слов.
Занятия развивающие, прогулка - где и сколько, порядок в комнате, кормление, укладывание, возможна ли готовка, уборка и глажение белья?
Дисциплинарные меры,больничные, отпуск, лето...

И еще нужен список анализов!

Помогиет, плиз.
Можно в личку
Старый 23-01-2008, 17:45     #2
Hare
Участник
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Адрес: угол Руднева и Просвета
Сообщения: 298
Hare отсутствует


Тоже очень жду советов!
Старый 23-01-2008, 17:51     #3
Ga_zel
Старожил
 
Профиль Ga_zel
 
Зарегистрирован: Jun 2005
Сообщения: 1 061
Ga_zel отсутствует


Соглашение


В настоящем соглашении приняты следующие обозначения: Работник – это няня, _________________. Работодатель – ________________________.
1. График работы: согласовывается путем взаимной договоренности Работника с Работодателем, не менее чем за 2 дня каждый рабочий день.
2. Работник обязуется:
2.1. Исполнять свои основные обязанности по уходу за ребенком согласно режима: кормление (приготовление легких блюд, время изготовления которых занимает не более 10 мин.), прогулка, укладывание спать, игры. По согласованию с Работодателем – купание в дни, когда рабочий день Работника заканчивается позже 2200. Следить за чистотой ребенка и его одежды, вовремя мыть и переодевать, обязательно мыто руки и лицо после улицы, мыть руки перед едой. Следить за туалетом ребенка. Убирать непосредственно за ребенком, а лучше вместе с ним: игрушки, мусор, следы «аварий», когда ребенок вовремя не воспользовался горшком.
2.2. Приходить на работу за несколько минут до назначенного времени, чтобы привести себя в порядок, помыть руки, и в назначенное время уже заниматься с ребенком. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону или Sms заблаговременно, не менее чем за 4 часа до назначенного времени. В этом случае Работник должен быть готов, что Работодатель может отказаться от его услуг на этот день, не компенсируя пропущенное время, так как по вине Работника изменились обстоятельства Работодателя, и он вправе решать, как организовать своё время.
2.3. По телефону получать согласие Работодателя относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни; дни временной нетрудоспособности не компенсируются Работодателем.
2.4. Приходить на работу в чистой, опрятной одежде. При работе с ребенком дома переодеваться в чистую одежду.
2.5. Соблюдать гигиенические требования: регулярно мыть руки, приходить на работу с коротко обрезанными ногтями, не использовать при работе в семье пахнущие парфюмерные и гигиенические средства.
2.6. Придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна.
2.7. Принимать пищу, выполнять прочие личные нужды не возбраняется, но не в ущерб прогулкам и развитию ребенка. Питание Работника при рабочем дне более 4 часов может осуществляться за счет продуктов Работодателя, но Работодатель не готовит специально для Работника.
2.8. Дома в отсутствие мамы открывать дверь только маме, папе или _____. Использовать городской телефон в личных целях только в экстренных случаях.
2.9. Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах, ходить на прогулку по согласованным маршрутам.
2.10. На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения в целом.
2.11. Время сна, кормления и т.п. и интересные нюансы поведения желательно отмечать в предоставленном Работодателем ежедневнике.
2.12. Не разглашать никакой информации о Работодателе и условиях работы третьим лицам.
2.13. Внимательно изучить привычки и особенности характера малыша, а также бытовые привычки, принятые в семье.
2.14. Информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д. Телефоны: домашний тел.____________, мобильный телефон мамы _________, мобильный телефон папы ____________, неотложка для детей ____________).
2.15. Проявлять терпение, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком. Не сюсюкать, не говорить придуманных слов, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком. Постоянно называть ребенка по имени. При обращении к родителям называть их не по именам, а мамой и папой. Себя при общении с ребенком называть няней или по имени. Не волноваться и не нервничать при виде капризов ребенка, так как это только усугубляет ситуацию, учиться управлять поведением ребенка.
2.16. Стараться постоянно разговаривать с ребенком, просить у него дать ручки, если нужно перенести, приглашать – иди ко мне, максимально комментируя действия словами «______ пошла кушать» и т.п.
2.17. Категорически запрещается приглашать домой или на прогулку своих друзей, знакомых и родственников, включать и смотреть телевизор при ребенке (кроме мультфильмов – не более 2 раз в день по 15 минут), читать свои взрослые книжки в период бодрствования ребенка.
2.18. Не брать без необходимости деньги, положенные на непредвиденные расходы.
2.19. Аккуратно пользоваться электроприборами, не забывая выключать их после использования.
2.20. При уборке всегда ставить моющие средства, вещи или игрушки на те же места, где они стояли.

3. Работодатель обязуется:
3.1. Оплачивать выполненную работу в соответствии с графиком по ставке ________. Плюс ________. за каждый рабочий день – оплата дороги. В случае окончания рабочего дня позже 22:00 дополнительно оплачивается такси до дома Работника.
3.2. Оплата осуществляется в последний фактически рабочий день за все проработанные часы прошедшей недели.
3.3. Заранее предупреждать Работника обо всех изменениях в режиме и расписании работы.
4.Дополнительные условия:
4.1. Временная нетрудоспособность Работника по болезни Работодателем не оплачивается.
4.2. Время отсутствия Работодателя и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, Работодателем не оплачивается. Если только Работодатель заранее не предупредил Работника, в противном случае такие дни оплачиваются согласно п. 4.3.
4.3. В случае временного отказа Работодателя от услуг Работника по вине Работодателя, Работодатель обязан сообщить об отказе заранее, не позднее, чем за 4 часа до назначенного времени. В таком случае услуги Работника подлежат оплате из расчета _______руб. за каждый час «простоя», но не более чем за ________ заранее оговоренных часов.
4.4. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды, другого имущества.

ПОДПИСИ:

Работодатель –

Работник -
Старый 23-01-2008, 17:52     #4
Ga_zel
Старожил
 
Профиль Ga_zel
 
Зарегистрирован: Jun 2005
Сообщения: 1 061
Ga_zel отсутствует


Вот, в свое время составляла на оснвании некоторых документов для своей няни
Старый 23-01-2008, 17:55     #5
Ga_zel
Старожил
 
Профиль Ga_zel
 
Зарегистрирован: Jun 2005
Сообщения: 1 061
Ga_zel отсутствует


ИГРЫ


(во что можно поиграть, если нет сил что-то придумывать)


1. Полина любит «читать». Можно заниматься этим с ней очень долго, может даже целый день, я не пробовала. В процессе чтения кроме самого сюжета описываем картинки в соответствии с сюжетом, кто и что на них изображено, цвета, предметы одежды и т.д.
2. Любит возиться с пластилином (минут 20). Лепим с ней разные фигурки, одновременно осваиваем формы предметов, цвета…
3. Любит бренчать на металлофоне (недолго), при умении играем ей некоторые простые мелодии, напеваем под них песенки, показываем, какие красивые звуки получаются, если водить палочкой по клавишам туда и обратно.
4. Любит, когда поют, уже запоминает строчки из простых песен, понятное дело, как простой набор звуков.
5. Мультики (обычно смотрит подряд 10-15 минут, потом ей становится неинтересно). Желательно смотреть мультфильмы не более часа в день не более 20 мин. за раз.
6. Рисовать любит, когда занимаешься этим вместе с ней. Рисуем вместе волны, зигзаги, кружочки, квадратики… Ну и показываем, как просто можно нарисовать некоторые предметы (палка, палка, огуречик; яблоко, лампочка, шляпа…), рисуем ее любимые игрушки и предметы…
7. Прятки: прячемся сами: за шторки, двери, стулья… Даже если Полина видела, куда Вы спрятались, нахождение Вас приводит ее в восторг.
Рассматриваем фотографии.
Старый 23-01-2008, 17:56     #6
Ga_zel
Старожил
 
Профиль Ga_zel
 
Зарегистрирован: Jun 2005
Сообщения: 1 061
Ga_zel отсутствует


На площадке

  • Одеваемся по погоде, если сильный ветер – одеваем шапочку. С собой не забываем брать игрушки и желательно влажные салфетки.
  • Следим, чтобы Полина не подбегала к движущимся качелям, каруселям, объясняем, что она может удариться;
  • На качелях, каруселях контролируем, чтобы Полина держалась, иначе не качаемся.
  • Мы должны быть готовы в любую минуту остановить качели или карусель, т.к. Полина может начать слезать на ходу. За это ее строго, но спокойно отчитываем, объясняем, что так делать нельзя, нужно сказать «стоп» или «все», подождать, пока качели остановятся и только потом слезать. Говорим ей, что если она будет слезать на ходу, не будем ее качать. В качестве наказания, если Полина не выполняет наши условия со 2-3 раза, отказываемся ее качать, объясняем, почему. Обязательно исполняем свое наказание в течение этой прогулке (то есть, не качаем, каждый раз, как она просит, объясняем, почему).
  • Когда Полина лезет на горку или лесенку, страхуем (т.к. постоянно отвлекается на других детей), а также спокойно контролируем и комментируем ее движения (смотри, куда ставишь ручку/ножку, а теперь садись (на горке), толкайся (с горки)…).
  • Смотрим, чтобы Полина не нападала на незнакомых кошек и собак, которые могут больно укусить и поцарапать (спокойно, но твердо предупреждаем, останавливаем). Не разрешаем обижать животных, объясняем, что им больно и что «киса отдыхает, а ты ей мешаешь»…
  • Не разрешаем Полине обижать других детей:
- если более младший ребенок хочет взять у нее игрушку, она может и ударить, ловим ее руку, объясняем, что это малыш и он не умеет разговаривать и не может попросить и что малышей обижать нельзя, они хорошие. Если успела ударить, забираем игрушку и строго объясняем то же самое, плюс если она будет драться, заберем у нее игрушки и поедем домой. Если продолжает драться, наказание обязательно выполняем, объясняя, за что наказываем.
- если более старший ребенок пытается отнять Полинину игрушку, стараемся успеть сказать ему, что отбирать нельзя, а нужно попросить, если Полина пытается его ударить, попутно объясняем ей, что драться нельзя, хорошие девочки не дерутся;
- если ребенок забирает свою игрушку, а Полина не отдает, не отбираем у нее силой, а спокойно объясняем, что это чужая игрушка (это Настина, Данина), поиграла и надо отдать. Объяснить, что и другие детки отдадут ей ее игрушки, когда поиграют.
- если другой ребенок пытается ударить (или ударил) Полину, строго говорим ему, что драться нельзя. Объясняем более старшим детям, что нельзя толкать младших на горке или что малыш не понял (чего-то, что от него нужно было старшему), так как еще плохо разговаривает и не так уверенно двигается (ты же большой, а она маленькая!).
В общем, стараемся объяснять все детям простым языком без лишней эмоциональности и с уважением, давая понять ребенку, что не сомневаемся в том, что он поймет нас.



Горшок

  • Какает Полина обычно на горшок, перед этим демонстративно тужится, обычно утром после сна или после завтрака через 5-30 минут или после обеда. Если в первый раз выдала мало, то может вечером и повторить.
  • Писает после сна минут через 5, после питья минут через 5-20, после еды через 5-20 мин. Сигналы подает не всегда, нужно предлагать посидеть ей на горшке после сна, еды, питья, после прогулки, если подгузник сухой или если она не писала больше 2 часов.
  • На прогулку и ночной сон одеваем подгузник. По возвращении с прогулки сразу снимаем и предлагаем горшок. Утром тоже сразу снимаем подгузник и предлагаем горшок.
  • Если Полина описалась дома, моем, переодеваем, все, что можно с пола вытереть, вытираем тряпочками (в ванной на полочке, висящей на нижнем шкафчике слева от умывальника).
Старый 23-01-2008, 17:57     #7
Ga_zel
Старожил
 
Профиль Ga_zel
 
Зарегистрирован: Jun 2005
Сообщения: 1 061
Ga_zel отсутствует


позже еще добавлю
Старый 23-01-2008, 18:07     #8
mamamasha
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2004
Адрес: Большевиков, ул. Подвойского 14/1, 8-906-225-14-85
Сообщения: 4 470
mamamasha отсутствует


Жестко у Вас.



У нас так:

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

г. Санкт-Петербург ________________г.
___________________ И _____________________________, именуемые в дальнейшем "Родители", с одной стороны, и _______________, именуемая в дальнейшем "Няня", с другой стороны, заключили настоящий договор (далее "Договор") о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Няня оказывает услуги по присмотру за ___________________________________ (дата рождения __________________г.), именуемым в дальнейшем «Ребенок», во все рабочие дни с ________ до ________, по адресу проживания Родителей и Ребенка.
1.2. Работа во время, не указанное в п.1.1. Договора согласовывается сторонами отдельно.

2. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

2.1. Общая цена договора определяется на основании почасовой ставки – 80 (Восьмидесяти) рублей в час. Оплата за сверхурочное время работы осуществляется, исходя из 90 (Девяносто) рублей в час за время, превышающее 10 рабочих часов, но не более 12 рабочих часов, и по 100 (Сто) рублей в час за время, превышающее 12 рабочих часов в день.
2.2. Размер оплаты во время, не оговоренное в пп.1.1. и 2.1., либо связанное с выездом Няни за пределы Санкт-Петербурга, согласовывается и оплачивается сторонами дополнительно.
2.3. Оплата производится ежедневно, по окончании рабочего дня за фактически оказанные в течение дня услуги.
2.4. Оплата производится путем передачи наличных средств лично, либо другим способом, согласованном сторонами.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

3.1. Права Няни:
3.1.1. Няня имеет право на оплачиваемый отпуск, продолжительностью _________________________ в течение года. Время отпуска согласовывается сторонами не позднее, чем за 1 (Один) календарный месяц до его предполагаемого начала. Отпуск может быть предоставлен не раньше, чем через 6 месяцев после начала действия Договора.
3.1.2. Няня имеет право взять отпуск за свой счет, уведомив в последнем случае Родителей не позднее, чем за 5 (Пять) рабочих дней до предполагаемой даты начала отпуска.
3.2. Няня несет полную ответственность за ребенка в согласованное сторонами ее рабочее время.
3.3. Обязанности Няни:
3.3.1. Няня обязана соблюдать установившийся режим дня Ребенка (прогулки, игры, занятия, питание, сон).
3.3.2. Няня обязана обеспечить приготовление пищи для Ребенка и кормление Ребенка, в соответствии с установившимся режимом дня.
3.3.3. Няня обязана обеспечивать уборку за ребенком.
3.3.4. Няня обязана проводить с Ребенком развивающие занятия, согласованные с Родителями.
3.4. Обязанности Родителей:
3.4.1. Родители обязаны своевременно оплачивать выполненную Няней работу.
3.4.2. Родители обязаны предоставить Няне отпуска, оговоренные в пп.3.1.1 и 3.1.2.Договора.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий договор вступает в силу с ________________г., но не ранее подписания его обеими сторонами, и действует до выполнения сторонами всех своих обязательств и урегулирования всех взаиморасчетов.
4.2. По требованию одной из сторон настоящий договор может быть изменен или расторгнут с предупреждением другой стороны не позднее, чем за 2 (Две) календарных недели до предполагаемой даты его расторжения.

5. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Содержание настоящего Договора представляет собой конфиденциальную информацию.
5.2. Права и обязанности, вытекающие из настоящего Договора, не могут быть переданы третьим лицам.
5.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору или протоколу о согласовании цены действительны только в том случае, если они согласованы письменно обеими сторонами.
5.4. Настоящий Договор составлен в 2 (Двух) подлинных экземплярах на русском языке, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.


6. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

РОДИТЕЛИ:
____________________, дата рождения: _______________г., паспорт ______________, выдан _______________г. ___ о/м_____г._________________________. Тел. ________________.
____________________, дата рождения: ________________г., паспорт _______________, выдан ___________г. ___ о/м г. _________________________________. Тел. ________________.
Адрес регистрации Родителей: __________________________________________________ ___Тел.______________.
Адрес проживания Родителей: Санкт-Петербург, __________ ____________________________Тел.______________.

НЯНЯ:
_______________, дата рождения:______________, паспорт _______________________________________________ тел.: _____________.
Адрес регистрации: г. Санкт-Петербург, ул. _______________-, тел. ___________------------------------Адрес проживания: г. Санкт-Петербург, ул. _______________, тел. ________________





Родители: Няня:



_______________________ ____________________


_______________________
Старый 23-01-2008, 18:31     #9
Ранимая Натура
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Приморский район
Сообщения: 3 566
Ранимая Натура отсутствует


Вот это да!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Спасибо огромное - сейчас мне не сесть читать гости на пороге, но вечером - обязательно!!! Спасибище!!!

А вы не знаете, где взять в аренду камеру и иже с ними?
Можно в личку
Старый 23-01-2008, 18:38     #10
Ранимая Натура
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Приморский район
Сообщения: 3 566
Ранимая Натура отсутствует


Девочки! И ещще просветите меня, пожалуйста, при таких контрактах, вы сколько платите? Почасовыую или оклад и сумма интересует! Можно в личку. А то мне и няню обидеть не хочется, и мужа не разорить.

Я планирую загрузку типа 3-4 раза в неделю по 4-5-6 часов. Но ведь на такеи денежки прожить непросто, тогда я в принципе готова платить побольше, но хочу вписать глажку или супчики простые - пока деть спит.

Подскажите еще: во время испытательного месяца вы справки сразу просили или ждали "утверждения в должности"?





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:46.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.