Защита информации - Страница 3 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Хобби и увлечения > Hard and soft
-->
ПОИСК ЗДЕСЬ Сообщения за сегодня Пометить все разделы как прочитанные



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27-03-2009, 00:28
ответ для Gercoginya на сообщение "1. Не отдавать денег C этого,..."
    #21
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от Gercoginya Посмотреть сообщение
1. Не отдавать денег

C этого, собственно, все и началось...
Тут выше ссылочку давали: "отдам в обмен на трудовую и остатки зарплаты".

2. Не отдавать трудовую

Она уже у него.

3. Написать письма в предприятия отрасли - что такой-то и такой-то - нежелательная персона для найма или контрактов.
Насколько я знаю, он собирался сменить род деятельности
Не важно. Подвесьте в контакте его профиль - с его фотографией и описанием его деятельности.

Многие будущие работодатели проверяют будущих сотрудников по интернету - нигде ли не засветились мол ... а тут все будет четко.
Старый 27-03-2009, 00:31     #22
Rolph
Небожитель
 
Профиль Rolph
 
Зарегистрирован: Mar 2004
Сообщения: 19 064
Rolph отсутствует


Цитата:
Не важно. Подвесьте в контакте его профиль - с его фотографией и описанием его деятельности.
Да.
И эта... еще... В своих вакансиях пусть тоже указывают - "кидаем на деньги", "не платим зарплату", "распространяем клевету"...
Старый 27-03-2009, 00:31     #23
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от МаксиПапа Посмотреть сообщение
А что изменилось законодательство и теперь работодатель не обязан выплачивать работнику зарплату за отработанные дни? Меня терзают смутные сомнения теперь, что возможно это был его последний вариант выбить из жадного директора свои кровно заработанные...
Выплатить должен. Белую з/п. Через 2-3 месяца.

А полную зп - может выплатить, а может нет..
Тем более я подозреваю что у проектировщиков сдельная денюжка - иначе зачем им работу домой брать?

А по сути - я не становлюсь однозначно на сторону этой конторы, или этого проектировщика - явно какая-то конфликтная ситуация возникла, крайней в которой решили назначили кадровика.

Собственно, я уже написал - надо договариваться, ибо попыткой всех поставить на места - действительно, еще пару-тройку нервных проектировщиков можно потерять.
Старый 27-03-2009, 00:36     #24
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от Rolph Посмотреть сообщение
Да.
И эта... еще... В своих вакансиях пусть тоже указывают - "кидаем на деньги", "не платим зарплату", "распространяем клевету"...
Про кидаем на деньги пока не было, ситуация до конца не ясна

Я просто предлагаю разбираться с этим товарищем - и только с ним,
а не портить жизнь всему остальному коллективу ограничениями -
но провести собрание коллектива, чтобы слухи пресечь.

... Если по теме говорить (Hard & Soft) - то я лично против всяких запретительных мер на рабочем месте, особенно для дизайнеров, проектировщиков, программеров - всем может потребоваться своп увеличить, или вообще убрать, софт какой-то спефицичный переставить ... либо сисадмин будет помощником, при необходимости .... либо админ будет эдаким цербером, к которому надо будет идти с заявкой на то-то и то-то ...
Старый 27-03-2009, 00:37     #25
Rolph
Небожитель
 
Профиль Rolph
 
Зарегистрирован: Mar 2004
Сообщения: 19 064
Rolph отсутствует


Цитата:
Про кидаем на деньги пока не было

Цитата:
1. Не отдавать денег

C этого, собственно, все и началось...
Кагтотаг...
Старый 27-03-2009, 00:42
ответ для Rolph на сообщение "Кагтотаг..."
    #26
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от Rolph Посмотреть сообщение
Кагтотаг...
Ну да - не отдавать денег, а что? Работа выполнена,
обычно отдавал чертежи + файлы,
а тут толи ничего не отдал, толи только чертежи?

Почему нужно отдавать деньги, в таком случае?

Я так понял они уже все отдали, правда ...

Прошу заметить что "кидаем на деньги" - и "не отдавать денег" - разные немножко вещи.
Кидаем - однозначно не отдаем то что, человек заработал
Не отдаем - до тех пор, пока человек файлы не сдаст, которые собсно часть работы и есть.
Старый 27-03-2009, 00:44     #27
Mister abX
котъ
 
Профиль Mister abX
 
Зарегистрирован: Mar 2003
Сообщения: 6 622
Mister abX отсутствует


Цитата:
Сообщение от Rolph Посмотреть сообщение
Без наведения порядка, создания четких правил работы с той и другой стороны никакая техника не поможет.
Вот-вот. Я знавал контору, в которой программеры в конце недели сдавали сделанное, причём все сдаваемое должно было быть снабжено комментариями и документировано согласно оговоренным стандартам. Если руководителя проекта, принимавшего работу, не устраивало, то и зарплату не давали програмеру.
С одной стороны, диковато, а с другой - что-то в этом есть...
Старый 27-03-2009, 00:48     #28
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от Mister abX Посмотреть сообщение
Вот-вот. Я знавал контору, в которой программеры в конце недели сдавали сделанное, причём все сдаваемое должно было быть снабжено комментариями и документировано согласно оговоренным стандартам. Если руководителя проекта, принимавшего работу, не устраивало, то и зарплату не давали програмеру.
С одной стороны, диковато, а с другой - что-то в этом есть...
По-моему, бывает либо сделано все по ISO, либо по уму ...

Программеров конечно увлекательно строем заставлять ходить, или коробки грузить (как в одной конторе), но по-моему управление рабочими группами программеров - это вообще черная дыра
Старый 27-03-2009, 09:26
ответ для Gercoginya на сообщение "Защита информации"
    #29
Gercoginya
Участник
 
Зарегистрирован: Sep 2006
Сообщения: 297
Gercoginya отсутствует


Деньги, разумеется, выплатили. Просто по окончании каждого проекта полагается премия. Проектировщик явно на нее рассчитыаал и рассчитывает до сих пор. Может быть, в свете кризиса он просто "испугался", что обещанную премию может не получить. А какая премия, если руководство не видит результата работы?
Диалог примерно такой:
Директор:
- Не отдам денег, пока не увижу проекты.
Проектировщик:
- Не отдам проекты, пока не увижу денег.
Вывод директора: кадровик НЕЛОЯЛЬНО настроил проектировщика при увольнении...
Старый 27-03-2009, 12:12     #30
AntiDuck
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: деревня Купчино
Сообщения: 545
AntiDuck отсутствует


Цитата:
Сообщение от Gercoginya Посмотреть сообщение
Деньги, разумеется, выплатили. Просто по окончании каждого проекта полагается премия. Проектировщик явно на нее рассчитыаал и рассчитывает до сих пор. Может быть, в свете кризиса он просто "испугался", что обещанную премию может не получить. А какая премия, если руководство не видит результата работы?
Диалог примерно такой:
Директор:
- Не отдам денег, пока не увижу проекты.
Проектировщик:
- Не отдам проекты, пока не увижу денег.
Вывод директора: кадровик НЕЛОЯЛЬНО настроил проектировщика при увольнении...
Кто инициировал увольнение? Полагаю, что директор. А поскольку самому стыдно увольнять людей - такие эмоции обычно приходится потом заливать водкой или чем-то подобным, то послал Вас, без каких-либо инструкций.

Да?




Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 12:04.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.