Издеваются или как это назвать? - Littleone 2006-2009

Kemeron · 20-03-2009, 19:12

Муж уже 2ой месяц пытается устроиться на работу поваром. И второй раз уже надувают, просто издеваются как будто. Месяц назад ходил в кафе, гдн уже пару недель висит объявление, что нужен повар. Он сходил, простажировался 2 дня (работал весь день около 12 часов). Не заплатили даже, сказали, что как только график составим, позвоним. ждем уже месяц...

Сегодня ездил еще на стажировку, там обещали ТОЧНО взять. Пришел к 8 утра!!! Проработал полдня, потом директор ему сказал, что уже нашли повара, хотя вчера его не было даже на горизонте. Типа за ночь нашли, здорово. Да и мужу не понравилось, говорит, что бардак жуткий на кухне, никто не убирает, гнилые ананасы заливают шоколадом и отдают посетителям. Фууу!

Такое чувство, что люди берут как бы на стажировку, человек работает весь день, а потом типа "мы нашли уже". Так можно полПитера накормить баснями такими...

Кого-нибудь подобным образом обманывали? Скажу что у мужа иногороднее гражданство. Может, из-за этого к нему акое отношение? Но год он работал в отличном ресторане. Может, все из-за кризиса?

karamel · 20-03-2009, 19:59

похоже, что работодатели возвращаются к таким способам "экономии" на персонале.

У меня была ситуация неделю назад: в пятницу я на пробном дне ( не весь день правда, несколько часов), принимаю дела. Мне говорят - в понедельник мы вас ждем. Прихожу в понедельник, с мыслью что я уже на работе. Через пять минут после начала работы меня просят позвонить моему руководителю, и узнаю, что за выходные моя должность стала не актуальна.
К тому моменту я успела отказаться от другого предложения, где тоже надо было в понедельник выходить...
Обидно, слов нет.

perepelka · 20-03-2009, 21:16

У меня сегодня произошла почти такая же история. С утра оформили, с понедельника на работу, вечером позвонили-не нужна.

Kemeron · 20-03-2009, 21:33

А здесь даже НЕ звонят. Типа график составим, позвоним. Муж до последнего ждал, сам звонил, ноль эмоций... Экономят правда на персонале. Если не устраивает человек, надо сразу сказать или хотя бы перезвонить....

karamel · 20-03-2009, 21:46

рынок труда изменился. Год назад вакансий было много, работнико мало. работодатели старались заманить и удержать. сейчас все по-другому.

perepelka · 20-03-2009, 22:01

И трудовую ведь взяли.

Kemeron · 20-03-2009, 22:30

Цитата:

Сообщение от perepelka

У меня сегодня произошла почти такая же история. С утра оформили, с понедельника на работу, вечером позвонили-не нужна.

видимо нашли более подходящего, либо просто издеваются натурально. страшно - проработаешь месяц, а потом и зарплату не дадут. что тогда...

Кошка в сапожках · 20-03-2009, 22:46

Цитата:

Сообщение от karamel

похоже, что работодатели возвращаются к таким способам "экономии" на персонале.

У меня была ситуация неделю назад: в пятницу я на пробном дне ( не весь день правда, несколько часов), принимаю дела. Мне говорят - в понедельник мы вас ждем. Прихожу в понедельник, с мыслью что я уже на работе. Через пять минут после начала работы меня просят позвонить моему руководителю, и узнаю, что за выходные моя должность стала не актуальна.
К тому моменту я успела отказаться от другого предложения, где тоже надо было в понедельник выходить...
Обидно, слов нет.

яна?

Melman Mankowitz · 21-03-2009, 02:13

Я однажды принял на работу сотрудника. Сотрудник успешно прошел собеседование, я ему сказал с завтрашнего утра приступать к работе.

Он пришел, я стал вводить его в курс дела. В курс дела я всех новых сотрудников вводил путем решения вместе с новым сотрудником какой-нибудь несложной, но реальной задачи, из тех, что ежедневно выполняют остальные сотрудники.

И тут я вдруг с ужасом понимаю, что новый сотрудник - ну дуб-дубом. Вообще, совершенно не разбирается в предметной области. Как он прошел довольно строгое собеседование - ума не приложу. Просто фантастика какая-то.

И что делать? Мне было очень неудобно, но мне пришлось уже принятому на работу сотруднику сказать, что мы не сможем с ним работать и выгнать его.

Я это к тому, что это может быть вовсе не злой умысел, а какое-то нелепое недоразумение.

Kemeron · 21-03-2009, 09:49

Ну если человек правда дуб-дубом, то тогда это ваше право. Но мой муж отлично знает свое дело и чтобы с ним так поступать уже несколько раз...

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить на E-mail	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

20-03-2009, 19:12	#1
Kemeron Участник Зарегистрирован: Feb 2009 Адрес: Камышовая Сообщения: 150	Муж уже 2ой месяц пытается устроиться на работу поваром. И второй раз уже надувают, просто издеваются как будто. Месяц назад ходил в кафе, гдн уже пару недель висит объявление, что нужен повар. Он сходил, простажировался 2 дня (работал весь день около 12 часов). Не заплатили даже, сказали, что как только график составим, позвоним. ждем уже месяц... Сегодня ездил еще на стажировку, там обещали ТОЧНО взять. Пришел к 8 утра!!! Проработал полдня, потом директор ему сказал, что уже нашли повара, хотя вчера его не было даже на горизонте. Типа за ночь нашли, здорово. Да и мужу не понравилось, говорит, что бардак жуткий на кухне, никто не убирает, гнилые ананасы заливают шоколадом и отдают посетителям. Фууу! Такое чувство, что люди берут как бы на стажировку, человек работает весь день, а потом типа "мы нашли уже". Так можно полПитера накормить баснями такими... Кого-нибудь подобным образом обманывали? Скажу что у мужа иногороднее гражданство. Может, из-за этого к нему акое отношение? Но год он работал в отличном ресторане. Может, все из-за кризиса?

20-03-2009, 19:59	ответ для Kemeron на сообщение "Издеваются или как это назвать?" #2
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	похоже, что работодатели возвращаются к таким способам "экономии" на персонале. У меня была ситуация неделю назад: в пятницу я на пробном дне ( не весь день правда, несколько часов), принимаю дела. Мне говорят - в понедельник мы вас ждем. Прихожу в понедельник, с мыслью что я уже на работе. Через пять минут после начала работы меня просят позвонить моему руководителю, и узнаю, что за выходные моя должность стала не актуальна. К тому моменту я успела отказаться от другого предложения, где тоже надо было в понедельник выходить... Обидно, слов нет.

20-03-2009, 21:16	ответ для karamel на сообщение "похоже, что работодатели возвращаются к..." #3
perepelka Гость Зарегистрирован: Mar 2008 Адрес: Петербург Сообщения: 20	У меня сегодня произошла почти такая же история. С утра оформили, с понедельника на работу, вечером позвонили-не нужна.

20-03-2009, 21:33	ответ для Kemeron на сообщение "Издеваются или как это назвать?" #4
Kemeron Участник Зарегистрирован: Feb 2009 Адрес: Камышовая Сообщения: 150	А здесь даже НЕ звонят. Типа график составим, позвоним. Муж до последнего ждал, сам звонил, ноль эмоций... Экономят правда на персонале. Если не устраивает человек, надо сразу сказать или хотя бы перезвонить....

20-03-2009, 21:46	ответ для Kemeron на сообщение "Издеваются или как это назвать?" #5
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	рынок труда изменился. Год назад вакансий было много, работнико мало. работодатели старались заманить и удержать. сейчас все по-другому.

20-03-2009, 22:01	ответ для karamel на сообщение "рынок труда изменился. Год назад..." #6
perepelka Гость Зарегистрирован: Mar 2008 Адрес: Петербург Сообщения: 20	И трудовую ведь взяли.

21-03-2009, 02:13	ответ для Kemeron на сообщение "Издеваются или как это назвать?" #9
Melman Mankowitz Ветеран Зарегистрирован: Sep 2008 Адрес: Рыбацкое Сообщения: 956	Я однажды принял на работу сотрудника. Сотрудник успешно прошел собеседование, я ему сказал с завтрашнего утра приступать к работе. Он пришел, я стал вводить его в курс дела. В курс дела я всех новых сотрудников вводил путем решения вместе с новым сотрудником какой-нибудь несложной, но реальной задачи, из тех, что ежедневно выполняют остальные сотрудники. И тут я вдруг с ужасом понимаю, что новый сотрудник - ну дуб-дубом. Вообще, совершенно не разбирается в предметной области. Как он прошел довольно строгое собеседование - ума не приложу. Просто фантастика какая-то. И что делать? Мне было очень неудобно, но мне пришлось уже принятому на работу сотруднику сказать, что мы не сможем с ним работать и выгнать его. Я это к тому, что это может быть вовсе не злой умысел, а какое-то нелепое недоразумение.

21-03-2009, 09:49	ответ для Kemeron на сообщение "Издеваются или как это назвать?" #10
Kemeron Участник Зарегистрирован: Feb 2009 Адрес: Камышовая Сообщения: 150	Ну если человек правда дуб-дубом, то тогда это ваше право. Но мой муж отлично знает свое дело и чтобы с ним так поступать уже несколько раз...