Справка о з/п

[monkey dust]

Сообщение от oksana1805

Правильно, потому как если дело дойдет до НИ, или до суда, то отвечать будет ген.директор. И фирма доплачивать весь ЕСН с пенями и штрафами. И т.д. ( Предполагаю, что Вы к тому времени благополучно уволитесь "по собственному желанию").

Расскажите, если в курсе, плиз. Справки о зарплате "в произвольной форме" выдаются массово, ну, пусть выдавались в период ипотечного бума, например. Наверняка ГНИ делала попытки "докопаться" и обращения в суд с ее стороны были, а какова судебная практика по этому вопросу? Чтоб понять, насколько у страха глаза велики?

[Stefany]

А как справки о зарплате из кредитного дела попадали на глаза налоговой?

[nezabvennaya]

Сообщение от oksana1805

Правильно, потому как если дело дойдет до НИ, или до суда, то отвечать будет ген.директор. И фирма доплачивать весь ЕСН с пенями и штрафами. И т.д. ( Предполагаю, что Вы к тому времени благополучно уволитесь "по собственному желанию&quot.

Ну, я то не уволюсь, тем более изо всех своих фирм, учитывая, что я являюсь и ген. директором, а некоторые просто сопровождаю, как аудитор. Вы арбитражку знаете? Можете хоть один прецедент привести? А каким образом до НИ дело доходит и как они реагируют знаете? А я знаю, это моя работа, в том числе и решать проблемы разных организаций по любым вопросам с ИФНС. Ни один суд еще не взялся доказать наличие черной зарплаты и попытаться доначислить ЕСН, потому как на практике на сегодняшний день это невозможно. Я знаю попытки трудовой инспекции, мы такое дело в конце прошлого года разбирали, там была коллективная жалоба работников+расписки+копии черных ведомостей. Юристы трудовой инспекции в суд не пошли, посчитав, что недостаточно оснований, в итоге мы договорились о штрафе в 15 тыс. руб.

[nezabvennaya]

Сообщение от Stefany

А как справки о зарплате из кредитного дела попадали на глаза налоговой?

Да никак! Вот налоговой больше делать нечего, они с планом по проверке крупнейших не справляются, их за это премии лишают, камералки спускаются при первой же возможности, сами советуют, какие письма написать и как декларации исправить, лишь бы не проверять, зарплатные комисси превратились в шоу, можно не приходить, достаточно копии штатки для приложения к делу и все, галочку поставили, компанию уведомили.

[monkey dust]

Сообщение от nezabvennaya

Ну, я то не уволюсь, тем более изо всех своих фирм, учитывая, что я являюсь и ген. директором, а некоторые просто сопровождаю, как аудитор. Вы арбитражку знаете? Можете хоть один прецедент привести? А каким образом до НИ дело доходит и как они реагируют знаете? А я знаю, это моя работа, в том числе и решать проблемы разных организаций по любым вопросам с ИФНС. Ни один суд еще не взялся доказать наличие черной зарплаты и попытаться доначислить ЕСН, потому как на практике на сегодняшний день это невозможно. Я знаю попытки трудовой инспекции, мы такое дело в конце прошлого года разбирали, там была коллективная жалоба работников+расписки+копии черных ведомостей. Юристы трудовой инспекции в суд не пошли, посчитав, что недостаточно оснований, в итоге мы договорились о штрафе в 15 тыс. руб.

Сообщение от nezabvennaya

Да никак! Вот налоговой больше делать нечего, они с планом по проверке крупнейших не справляются, их за это премии лишают, камералки спускаются при первой же возможности, сами советуют, какие письма написать и как декларации исправить, лишь бы не проверять, зарплатные комисси превратились в шоу, можно не приходить, достаточно копии штатки для приложения к делу и все, галочку поставили, компанию уведомили.

У меня такая же картина мира сложилась

[Ведьмуля]

Интересно ваще. Приходишь на работу устраиваться, тебе говорят: будем платить тебе, скажем, 50 тыщ (40, 30), но официальная зарплата - 10. Большинство соглашается. Вроде бы неплохо - подоходный с 10-ти платишь, а работодатель тоже свою часть от налоговой скрывает. А как доходит до мелкой справки в консульство - вдруг бухгалтеры вспоминают про законы и санкции... а две бухгалтерии ("белая" и "черная") при этом ведутся, трудовое законодательство в отношении работника частенько на каждом шагу нарушается, и ничего, все спят спокойно... включая ген.директора.

[oksana1805]

Сообщение от Ведьмуля

Интересно ваще. Приходишь на работу устраиваться, тебе говорят: будем платить тебе, скажем, 50 тыщ (40, 30), но официальная зарплата - 10. Большинство соглашается. Вроде бы неплохо - подоходный с 10-ти платишь, а работодатель тоже свою часть от налоговой скрывает. А как доходит до мелкой справки в консульство - вдруг бухгалтеры вспоминают про законы и санкции... а две бухгалтерии ("белая" и "черная") при этом ведутся, трудовое законодательство в отношении работника частенько на каждом шагу нарушается, и ничего, все спят спокойно... включая ген.директора.

В выделенном черным цветом главный корень. Я, хоть и выполняю в том числе работу главбуха, на самом деле жена одного из учредителей. И мне как-то не интересен даже просто вопрос НИ или трудовой инспекции по данному поводу- время свое тратить не хочу, оно у меня дорогое.
А то для собеса - ЗП поменьше, для визы - ЗП побольше. Люди, вы уж как-нибудь с собой договоритесь, пожалуйста.

[Ведьмуля]

Да я не лично Вам... так... брюзжу. Лично у меня з/п вся белая, и проблем, как у автора нету... но в масштабе окружения, так сказать... чёрт-те что же творится...

[Olivje]

А у меня каждый раз спрашивают: "Тридцати тысяч хватит?" И это при официальном окладе 6250.

[Vishmor]

Меня вот одно удивляет!
ведь люди, работающие в консульстве, выдающем визу сами прекрасно понимают что зарплаты у людей разные
поэтому и просят - справку о зарплате в свободной форме, а не форму 2-НДФЛ

а выдать справку о доходах - эта часть работы бухгалтера!
точно так-же как моя часть работы, как персональщика - выдать копию трудовой, заверенную подписями и печатями
и не понимаю, как можно говорить - 15 человек или 315
у меня их было 450 - и всем надо было, то справку с места работы, то копию трудовой, то еще что-нибудь
Это часть моей работы - поэтому я ее выполняю