в понедельник на собеседование

[Тасенинамама]

Вы знаете, собеседование это просто беседа.
Собеседование нужно для того, что бы вы узнали о работодателе, а он о вас. И приняли взаимо правильное решение о ваших дальнейших отношениях... Не нужно волноваться.

[lenuccia]

Да, не волнуйтесь. На собеседовании именно собеседуйте, вы туда идете пообщаться с народом. Наш директор, например, любит подробно расспрашивать по резюме, если человек отвечает односложно, не раскрывается, сидит и ждет следующего вопроса, то директор быстро теряет интерес к такому кандидату. Так что, не теряйтесь, беседуйте, все у вас получится, вы понравитесь друг другу!

[Lerkina mama]

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[a-nadezhda]

Сообщение от Тасенинамама

Вы знаете, собеседование это просто беседа.
Собеседование нужно для того, что бы вы узнали о работодателе, а он о вас. И приняли взаимо правильное решение о ваших дальнейших отношениях... Не нужно волноваться.

Работодатель мне уже понравился. Я будущему непосредственному (надеюсь) начальству тоже - раз прошла во второй тур. Сейчас вот присоединится к отсмотру кандидатов еще и Big Boss, т.е. руководитель компании в регионе.

[nattiynova78]

Удачи Вам!!!

[Leruska]

Ваше волнение вполне понятно, собеседование это всегда стрессовая ситуация, те ситуация в которой вас оценивают. НО и вы оцениваете, не забываете это.

Обязателно подготовьтесь перед собеседованием.
Узнайте подробнее о работодателе, о компании в которую вы идете устраиваться, о структуре компании, об управляющих (если это крупная компания),о позиции и об обязанностях.
На вопросы посторайтесь отвечать честно, но не занижая своих достоинств. Собеседование очень похоже на продажу, вам продают позицию, вы продаете себя - это сделка.
Если рекрутр задает конктетный вопрос о вашем опыте, выделите основные обязанности и обязательно раскажите о самых сложных заданиях для вас, и о ваших достижениях, что у вас получалось, не стесьняйтесь говорить о том что у вас что-то получается лучше, что то хуже.
Подготовьте список вопросов для работодаеля (многие кандидаты приходят на собеседование с блокнотом, собедование волнительно и можн забыть спросить что то важное для вас).
Постарайтесь быть открытым и доброжелательным.
Будьте наблюдательны, на сбеседовании вы можете многое понять о компании, пронаблюдайте как вел себя с вами рекрутер, как прошло собеседование с непосредствнным руководителем, как вели себя секретари и тд. Наблюдая вымноге для себя поймете, насколько вам будет удобно работать в этом коллективе и в этой обстановке.
Удачи, будут вопросы пишите

[линн]

Ни пуха, ни пера!

[Петербурженка]

Все у Вас получится!!!
@@@@@@@@@@@@@@@@@@

[Amaris]

Всё будет хорошо, удачи Вам !

[Баскервильская С.]

Ни пуха!!!