О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[Goldmember]

Добрый день, скажите пожалуйста, возможна ли выплата зп после начисления и выплаты декретных, если я в этотдекрет уйду непосредственно перед родами? Возможна ли оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере оклада ежемесячно?

[Ardena]

Сообщение от Goldmember

Добрый день, скажите пожалуйста, возможна ли выплата зп после начисления и выплаты декретных, если я в этотдекрет уйду непосредственно перед родами?

Официально - нет.
Не официально - возможно все.

Возможна ли оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере оклада ежемесячно?

Официально,если ваш оклад в среднем не превышает 7194,03р - можно.
Не официально,опять таки,можно все.

[Goldmember]

Спасибо!
Еще вопрос, возможно ли "не официально", но на зарплатную карту?

[Ardena]

Сообщение от Goldmember

Спасибо!
Еще вопрос, возможно ли "не официально", но на зарплатную карту?

Если работодатель сможет это провести вне зарплатной ведомости - почему бы и нет, зарплатную карту можно использовать не только для получения заработной платы.

[Goldmember]

Все ясно, спасибо!

[Rafaello4ka]

А можно вопрос про декретные. У нас в фирме бухгалтер оказывается мало что знает. Я работаю в этой фирме с 5 ноября. За ноябрь и декабрь был один оклад. Потом в фирме деньги кончились и бухгалтер платила меньше налог, соответственно оклад уменьшился. Как его теперь рассчитывать?
И правильно ли я поняла, что бухгалтер делает расчет, относит документы в ФСС, птом ФСС перечисляет деньги на счет фирмы?

[Ardena]

Сообщение от Rafaello4ka

А можно вопрос про декретные. У нас в фирме бухгалтер оказывается мало что знает. Я работаю в этой фирме с 5 ноября. За ноябрь и декабрь был один оклад. Потом в фирме деньги кончились и бухгалтер платила меньше налог, соответственно оклад уменьшился. Как его теперь рассчитывать?
И правильно ли я поняла, что бухгалтер делает расчет, относит документы в ФСС, птом ФСС перечисляет деньги на счет фирмы?

Пособие по БИр,т.е. декретные, рассчитываются за 12 предшествующих декрету месяцев . У вас расчетный период с 5 ноября по последний месяц перед месяцем декрета( март?). Всю зарплату за этот период делите на количество календарных дней,приходящихся на период работы, и умножаете на 140 календарных дней декрета. Получаете сумму декретных.
Затем производится выплата декретных за счет собственных средств организации. Затем на эту сумму уплачивается меньше налога, или если нет уплаты налогов - после сдачи отчетности ФСС возмещает расходы организации путем перечисления средств на счет.
Если у организации не хватает собственных средств на выплату по больничным листам,то сделав все расчеты бухгалтер составляет письмо на дотацию из средств ФСС, с предоставлением всех необходимых документов. Тогда после принятия решения(дать или отказать) -также перечисляются целевые средства на выплату по больничным и др. пособиям. И тогда декретные выплачивают беременной женщине.

[bmw-luba]

скажите пожалуйста если я всю беременность просидела на больничном он будет считаться при расчёте декретных ?

[Rafaello4ka]

Уф! спасибо большое!

[Ardena]

Сообщение от bmw-luba

скажите пожалуйста если я всю беременность просидела на больничном он будет считаться при расчёте декретных ?

Нет,учитывается только зарплата и отработанные календарные дни.Расчетный период -12 месяцев перед декретом.Это больше,чем беременность.