Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
29-01-2009, 21:34 | #1 |
Мега-элита
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Ржевка
Сообщения: 3 324
|
Ситуация такая... Сообщив руководству о беременности, получила сразу кучу проблем. Начальник усиленно пытается "гнобить", делая все возможное, чтобы сама уволилась. До декрета мне не так уж долго мучиться осталось, и, естественно, сама я никуда не уйду. Но! вчера мне было сказано, что мне объявлен выговор за непрофессионально проведенную инвентаризацию.
При приеме на работу мне были озвучены определенные обязанности, которые я не посчитала невыполнимыми для себя. Собеседование в начальником прошло нормально, его мой опыт работы удовлетворил. Изначально я должностной инструкции по своей должности не читала. Некоторое время назад мне дали эту инструкцию, сказав подписаться в ней (я не подписала!). Я была в шоке... Мало того, что там четко прописано наличие ТЕХНИЧЕСКОГО образования (которого у меня в помине нет, я экономист) и опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет (опять-таки, ничем таким я похвастаться не могу). От перечня обязанностей у меня аж голова закружилась. В общем, если следовать букве инструкции, я, бесспорно, этой должности не соответствую. Только куда все принимающие меня на работу смотрели? Самое обидное, что предыдущий сотрудник (который производил мое обучение) тоже не выполнял многое из тех функций, которые прописаны в ДИ, и от меня до недавнего времени ничего такого не требовали. Как только узнали о беременности, вдруг границы обязанностей неведомым образом расширились. В общем, отправил меня начальник в цех на производство проводить инвентаризацию имеющихся стекол (как оказалось, согласно ДИ это входит в мои обязанности, правда обучить этому меня никто не удосужился). Никакого приказа о назначении инвентаризационной комиссии, о включении меня в ее состав и т.п. не было. Просто устное распоряжение взять с собой кладовщицу (причем из другого цеха, которая эти стекла в глаза никогда не видела). Кроме того, формально на инвентаризации должен был присутствовать и.о. начальника отдела (в реальности через 5 минут свалил). В цеху - жуть, все эти стекла вперемешку стоят/лежат в огроменных ящиках, грузчики доставать их целиком ленятся (и я их хорошо понимаю), стекол - десятки видов, маркированы не все. Естественно, поднимать эти стекла мне нельзя - тяжелые и огромные. (Да и вообще цех - довольно опасное место для беременной женщины). В общем, вывести достоверно до единицы, стекла с какими маркировками есть на складе, с какими- нет - просто нереально в этой ситуации. Если бы я знала, что это все кончится моим выговором, я бы потребовала, чтобы грузчики разложили все эти стекла по маркировкам (адская работа), и тогда бы мы могли как-то их посчитать. Но я не думала, что так серьезно все может кончиться (это моя первая в жизни инвентаризация)...Результаты предоставила в письменной форме начальнику. Его они чем-то не устроили, и мне вкатили выговор. Причем только мне - ни кладовщица, ни и.о. начальника моего подобной чести не заслужили. Извините, что так длинно, просто хотела подробнее объяснить. Вот теперь у меня вопрос: чем мне реально может грозить этот выговор? И ведь начальник может придумать сотни возможностей лепить мне эти выговоры хоть каждый день - повод всегда можно накопать. Как защититься? |
29-01-2009, 21:41 |
ответ для rssn на сообщение "Беременность и дисциплинарное взыскание"
#2
|
Старожил
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: м. Озерки пр. Художников/Северный пр.
Сообщения: 781
|
Уходите на больничный. Скажите в ЖК, что плохо себя чувствуете, и отдыхайте от этого кошмара
|
29-01-2009, 22:23 |
ответ для Irina78 на сообщение "Уходите на больничный. Скажите в ЖК,..."
#3
|
Участник
Зарегистрирован: Jun 2008
Адрес: Купчино, Пушкин
Сообщения: 134
|
|
29-01-2009, 22:38 |
ответ для Irina78 на сообщение "Уходите на больничный. Скажите в ЖК,..."
#4
|
Участник
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Санкт-Петербург --- Москва
Сообщения: 132
|
|
29-01-2009, 22:41 |
ответ для rssn на сообщение "Беременность и дисциплинарное взыскание"
#5
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 149
|
А какой у Вас срок? Выговор без приказа на инвентаризацию НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЕН!!!! Для него просто нет оснований...
|
29-01-2009, 22:43 |
ответ для rssn на сообщение "Беременность и дисциплинарное взыскание"
#6
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 149
|
Сколько Вы отработали на этой должности?
|
29-01-2009, 22:44 |
ответ для rssn на сообщение "Беременность и дисциплинарное взыскание"
#7
|
|
Элита
Зарегистрирован: Feb 2004
Адрес: Центр
Сообщения: 1 745
|
Цитата:
|
|
29-01-2009, 22:48 |
ответ для rssn на сообщение "Беременность и дисциплинарное взыскание"
#8
|
Элита
Зарегистрирован: Jun 2006
Адрес: Московский район
Сообщения: 1 446
|
Трудовая инспекция плачет по Вашим работодателям. Советую обратиться туда. Приказ о выговоре Вам давали на подпись? Если нет - о чем речь вообще? Если дадут - пишите на нем: "Не согласна по таким-то и таким-то причинам." Требуете копию и несете заявление в трудовую. Замучаются бумажки собирать и объяснительные писать.
|
29-01-2009, 22:51 |
ответ для Merry dancers на сообщение "Трудовая инспекция плачет по Вашим..."
#9
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Ржевка
Сообщения: 3 324
|
Цитата:
|
|
29-01-2009, 22:52 |
ответ для vicusja на сообщение "Сколько Вы отработали на этой должности?"
#10
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Ржевка
Сообщения: 3 324
|
|