Сократили ((((((((

[squirrel]

Мужу сегодня сказали, что с 1 января он сокращен
Ребенку девятый месяц, я, как водится, в отпуске по уходу до 1,5 лет...
За пять минут другое хорошее место с нормальной з/п он, естественно, быстро не найдет..
Я просто в шоке, он тоже...
Разве имеют право сокращать единственного кормильца в семье?
Может есть какие-то законы по этому поводу?
Может какие-то пособия имеем право получать, или все пособия были возможны, если не стукнуло пол года детю?

[Юанна]

А в какой сфере и кем работает ваш муж? Если не секрет?

[нет-да]

Вы можете расчитывать на пособия, но оно небольшое 1600 примерно (если ребенок один). И то если у Вас с мужем суммарно в месяц будет выходить меньше 6000 руб. на одного члена семьи (в течении последних трех месяцев)
А может быть Вам с мужем поменяться? Вы можете досрочно прервать отпуск и выйти на работу, а с детем муж посидит

[Колиния]

а что значит сократили? Ликвидация предприятия? Или по собственному желанию просят писать? Вообще предприятие при сокращении должно выплатить еще Вашему мужу так называемое пособие, в размере заработной платы за 2 месяца это при ликвидации предприятия. Но все любят заставлять писать по собственному, тк им
это легче провести, пускай не пишет,а требует свои деньги за 2 месяца еще! Пока деньги закончатся может найдет что-то!

[Президентиха]

ну, или как вариант... работы в городе много, но неквалифицированной... имхо, когда речь идёт о пропитании, можно на время и поступиться принципами и привычками

[Dashechka]

ой, как я Вам сочувствую, вот он, кризис Я тоже каждый день боюсь услышать подобное от мужа, но ничего, их пока держат, правда, ЗП за ноябрь до сих пор задерживают, с обещанием выплатить... Эх..
Ладно, про законы: насколько помню, чтоб сократили работника, сначала должны сократить должность, об чем уведомить работника письменно приказом, после чего сокращают работника с данной должности. Причем, каждый раз за 2 месяца (раньше, по крайней мере, было так, раньше, года 3-4 назад), а все это время работник работает, ну, и потом ему платят что-то месяца 2-3 (? не помню). Далее, о его сокращении должны уведомить центр занятости и когда человек увольняется в результате с работы, он идет на биржу труда автоматом (а там пособия, как говорил Путин недавно) должны быть до 4900 рублей, но вообще раньше пособия зависели от офиц.зарплаты.
Т.е. просто так, седня середина декабря, товарисч, с 01 января Вы можете не выходить, энто неправильно и не по закону.
Хотя, в нашей стране усе возможно, к сожалению...
Но не зря же говорят, что щас народ массово пошел в суд подавать на работодателей из-за неправильных сокращений

[squirrel]

Сообщение от Юанна

А в какой сфере и кем работает ваш муж? Если не секрет?

муж работает в рекламной сфере, продает носители для наружной рекламы

[Колиния]

а то что он единственны кормилец всем давно наплевать!

[squirrel]

Сообщение от нет-да

Вы можете расчитывать на пособия, но оно небольшое 1600 примерно (если ребенок один). И то если у Вас с мужем суммарно в месяц будет выходить меньше 6000 руб. на одного члена семьи (в течении последних трех месяцев)
А может быть Вам с мужем поменяться? Вы можете досрочно прервать отпуск и выйти на работу, а с детем муж посидит

у меня пособие 2700.. так сокращают то с 1 января.. куда уж тут за последние три месяца..
с мужем не поменяться, мы на гв

[squirrel]

Сообщение от Колиния

а что значит сократили? Ликвидация предприятия? Или по собственному желанию просят писать? Вообще предприятие при сокращении должно выплатить еще Вашему мужу так называемое пособие, в размере заработной платы за 2 месяца это при ликвидации предприятия. Но все любят заставлять писать по собственному, тк им
это легче провести, пускай не пишет,а требует свои деньги за 2 месяца еще! Пока деньги закончатся может найдет что-то!

По собственному желанию, разумеется.. Пособие никто выплачивать не собирается Заплатят з/п за декабрь и до свиданья.. А если не напишет, то вкатают статью в трудовую.. сейчас всё быстро делается, каждый сам себе хозяин