Няня старше 40 лет

[БабаТаля]

Сообщение от Алечка

У меня есть многолетний опыт подбора персонала, так что разница всё же есть.
Любая работа делается отлично только если это призвание. Так вот, у человека, который пришел зарабатывать, и человека, для которого это призвание, видно буквально по глазам.
Притиркой часто называют примитивные капризы.

Ошибок в Вашем многолетней работе никогда не было?
Иной раз не все то золото, что блестит. И дня, порой, не хватает, что бы это разглядеть.
Собственно, я не спорю о вашем выборе Я придралась к словам об "одном дне". Через неделю ясно все. Подходит няня Вам и подходите ли Вы няне. За день по-моему не определить.
Призвание очень важная вещь. Но няни все разные и мягкая, ласковая няня не всем подойдет Некоторым родителям не Арина Родионовна нужна, а Фрекен Бок А некоторым Мери Попинс. Это все разные няни и по сути все профессионалки

[БабаТаля]

Сообщение от Евгения_2

Я сразу сказала, что о криминале речь не идет (ну разве что оставленная плита и свет по всей квартире во время прогулки). Просто ряд незначительных, но в сумме жутко раздражающих факторов. Скажем так, числом 5 они еще терпятся, а больше - уже перевешивают достоинства, а начинаешь потихоньку бороться - шквал обид и непонимания.

Мебель - неважно, какая. Ну диван с места на место передвинула, полностью нарушив смысл интерьера. . ЗАЧЕМ??? В моей квартире пардон я хозяйка. И плачу не за передвигание моей мебели.
А вдетской - кресло в другой угол задвинула, и комнате 12 кв.м. старзу стало вдове теснее. "ПРАВДА ЖЕ ТАК УДОБНЕЕ?" На что я ответила ,что до конца ее работы я как-нибудь прееживу. Мужа тоже это раздражает. Мы по ночам дежурим, плохо детки спят, и кресло в другом углу вообще не позволяет присесть .Так я и стою возле кроваток - с 12 до 3 ночи. Попробуйте

Фигасе!
Диван двигала!!!!!!!!
Такелажник какой-то))))))
Вы правы абсолютно Мне бы это тоже не понравилось

[Kyksa]

Сообщение от Ninchik

Все что вы написали - жесть, но, поверьте, это не от возраста...

Точно не от возраста. Это человек такой, которого уже и не переделать.
О возрасте....Я не возьму няню старше 55 лет, по причине того, что здоровье в 55, это не то, что в 45 лет.

[БабаТаля]

Сообщение от Kyksa

Точно не от возраста. Это человек такой, которого уже и не переделать.
О возрасте....Я не возьму няню старше 55 лет, по причине того, что здоровье в 55, это не то, что в 45 лет.

Готова спорить, что мое здоровье в 54 лучше чем у многих в 35))))))
Большая утомляемость - да. А здоровье это природное. Либо есть, либо нет.

[Евгения_2]

Сообщение от Няня Наташа

Меня удивил пунктN1:Если она в рабочие дни "приходит на работу в шелковом В ПОЛ халате или мини, распахивающемся до пояса",то в чём она пришла на собеседование?Сомневаюсь,что в джинсах с кроссовками.Я походила в своё время по собеседованиям,все приходят соблюдая некий "нянин дресс-код".
N10:при t 39,5 надо врача вызывать,а не антибиотики давать.
P.S.Можно узнать у автора,как проходило у Вас с претендентами собеседование и почему Вы выбрали именно этих женщин.На что обращали внимание и что Вас привлекло?

1. На собеседование ТА няня пришла в брючном костюме, не в халате же ей приходить. Ничего особенного, я всегда говорю, что дети играют на полу, рисуют за столом. опять же, всегда говорю про косметику, парфюм. (НЯню, пахнущую потом, в принципе не приглашаю.) За всю мою практику такая В ХАЛАТАХ была всего одна. Это и удивило - она была с ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОДНОЙ СЕМЬЕ С ДВОЙНЕЙ в течение 5 лет. Моя вина - надо было туда прозвониться.

2. При т. 239,5 была вызвана скорая, частный по договору врач, назначена схема лечения. Но поскольку я на работе - в течение дня эта схема вешается на няню. По-моему, это нормально. Включая антибиотики (педиатры допускают их применение, если температура 39 с лишним держится более 3 суток). В любом случае НЕ НЯНЯ должна решать, какие препараты давать ребенку. И мама не должна отчитываться, на каком основании она дает то или другое лекарство (такая няня тоже была, но не о ней речь).

3. НА собеседовании задавались стандартные вопросы про опыт работы, образование. Смотрела на реакцию детей (у меня мальчик особо чувствительный, если сразу не ревет - то психологически чел. подходит). Спрашивала про ограничения физические, временные, опять же - есть ли желание общаться с детьми, или они как тумбочки в комнате. Примерно одинаково. Клянусь, я выбирала на каждый момент времени ЛУЧШУЮ. И та, что сейчас дорабаотывает - очень даже неплохой вариант. Но 40-минутные прогулки с детьми (при том что заключенные в тюрьмах гуляют час в сутки) просто убивают.

[Kyksa]

Сообщение от БабаТаля

Готова спорить, что мое здоровье в 54 лучше чем у многих в 35))))))
Большая утомляемость - да. А здоровье это природное. Либо есть, либо нет.

Точно, утомляемость. У меня так 2 няни ушли, каждая отработала больше года и ушла. Устали.

[Евгения_2]

Сообщение от БабаТаля

Давайте я поговорю с Вами 20мин, а потом попробуйте мне угодить в моем доме сразу, за день и что бы не было никаких ляпов.
Даже если вы прекрасная хозяйка, няня или гувернер, узнать что именно от вас хотят в семье, что понравится, а что категорически не пойдет за день не возможно.
Момент притирки проходят все.
Будь ты хоть семи пядей во лбу не сможешь сразу все понять. Общие правила есть, но мелочи, частности узнаются не сразу. А именно они, как выясняются и раздражают мамочек
Казалось бы мелочь - одежда няни. А посмотрите с каким раздражением мамочка эту одежду описывает, хотя не факт, что если бы няня одета была иначе, она чаще и дольше гуляла бы с ребенком

Я даю на притирки 3-4 недели. Обычно на 90% нюансов хватает 1,5-2 для человека с мозгами.
Меня удивляет, что ВСЕ ВЫПОЛНЯЛОСЬ БЕЗ ПРЕТЕНЗИЙ в течение 1 месяца. Ни одного замечания, ну кроме каких то возможных терпимых отклонений. А потом начались косяки - не новые, нет. Няня начала по своему усмотрению менять правила игры. То есть месяц она старалась, а потом - все? Терпелка закончилась?

Заметьте, про халаты я не говорю, няня с халатами накосила за 1 неделю столько , что я терпела только пока искала новую.

[Алечка]

Сообщение от Евгения_2

3. НА собеседовании задавались стандартные вопросы про опыт работы, образование. Смотрела на реакцию детей (у меня мальчик особо чувствительный, если сразу не ревет - то психологически чел. подходит). Спрашивала про ограничения физические, временные, опять же - есть ли желание общаться с детьми, или они как тумбочки в комнате. Примерно одинаково. Клянусь, я выбирала на каждый момент времени ЛУЧШУЮ. И та, что сейчас дорабаотывает - очень даже неплохой вариант. Но 40-минутные прогулки с детьми (при том что заключенные в тюрьмах гуляют час в сутки) просто убивают.

Я на собеседовании всегда с участливым лицом спрашиваю, что няня может рассказать о своём прежнем месте работы (с намёком, не обижали ли её там). Не поверите, но через одну соискательницы, даже отфильтрованные предварительно по анкетам, начинают с готовностью кивать и рассказывать чуть ли не взахлёб самые разные подробности И ещё несколько таких провокационных тем есть, которые профессионал твёрдо обходит в обсуждении.

А всякие теоретические вопросы (как вы поступаете в такой ситуации да как в этакой) прямо задавать смысла нет. Человек ответит то, что, как он думает, от него хотят услышать.

Кстати, ещё я всегда прошу сотрудника агентства, который находится в той комнате, где ожидают соискатели, потом зайти и рассказать, как те себя вели не видя потенциального работодателя. Тоже показательно бывает

[БабаТаля]

Сообщение от Евгения_2

Меня удивляет, что ВСЕ ВЫПОЛНЯЛОСЬ БЕЗ ПРЕТЕНЗИЙ в течение 1 месяца. Ни одного замечания, ну кроме каких то возможных терпимых отклонений. А потом начались косяки - не новые, нет. Няня начала по своему усмотрению менять правила игры. То есть месяц она старалась, а потом - все? Терпелка закончилась?

Месяц старалась, а потом стала пробовать, что можно, что нет Наверно считала что можно и вас уму разуму поучить , заодно и испытать на твердость)))))))
Не знаю. Шутки шутками, но Ваше раздражение я вполне понимаю Любые мелочи, которые идут в разрез с Вашим мнением должны раздражать.

У дочки няня. Пожилая женщина. С машиной, что является для дочки большим плюсом. Вобщем няней довольны. Но тоже с оговорками Работает она что б платить за те кружки, которые она посещает. Оплата кружков растет и в этот момент она просит прибавки ЗП Это немного раздражает, т.к. занятость няни с годами падает, а не растет. Уже не нужно приводить домой старшего внука, он сам приходит. Если нет кружков, то и младшего внука не нужно забирать, Страрший сам его приводит. Оплата у няни не почасовая а оклад. Ее задача привести и отвезти на кружки. Сидеть с детьми не нужно. И вот не смотря на это прибавку просит регулярно
И прибавляют С раздражением.

[Olchik72]

Я вот прочитала, что позволяет себе Ваша няня. Мне кажется, что это не от возраста зависит, а от природной интеллигентности ( вне зависимости от наличия высшего образования), от чувства такта (есть оно или нет), от умения адекватно оценивать обстоятельства и свои действия в этих обстоятельствах. Надо все оговаривать при найме, и не только оговаривать, но и тщательно записывать в договоре. Это удобно и маме и няне. И про прогулки, и про одежду (например, одежда, не стесняющая движений), и про неукоснительное соблюдение назначений врача и так далее.
Все пункты настораживают, но дело не в возрасте.