А как быть с отпуском и праздничными днями у няни?

[kressy]

Ну не знаю. Я бы наверное предложила оплатить две недели полностью. А еще две - если хочет, то пусть берет за свой счет. И вообще мне не понятна ситуация, когда няня заявляет, что ей надо в августе месяц, независимо от того, удобно ли это родителям ребенка. Считаю, что или няня должна идти в отпуск одновременно с родителями ребенка, или договариваться на удобное всем время.
А разговоры на счет того, что там нам на работе оплачивают или вычитают, вообще ни о чем. Сколько раз было, что я отменяла свой отпуск в последний момент, т.к. срочные дела возникали. И прошу заметить, что мне даже пропавшие путевки никто никогда не возмещал. И уж на месяц подряд я вообще никогда не уходила в отпуск. Так что даже смешно.

[Allo!]

Мы оплачиваем и отпуск (28 дней), и праздники, няня получает оклад.
Няня ходит в отпуск в то же время, что и мы.

[alina_angel]

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

[Мама-бухгалтер]

Сообщение от alina_angel

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

И как знакомые, довольны? А почему няня должна быть довольна? Первое средство в кризис - сокращение расходов. От услуг няни можно вообще отказаться, но уж не решать кризисные проблемы за ее счет, ИМХО.

[Allo!]

Сообщение от alina_angel

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

у меня тоже есть знакомые, которых сократили или которые как-то по-другому пострадали.
сама пока в полную силу не ощущаю, но как только произойдет сокращение мой зп, это сразу же отразится на няне, увы.
поживем - посмотрим.

[kressy]

Сообщение от Мама-бухгалтер

И как знакомые, довольны? А почему няня должна быть довольна? Первое средство в кризис - сокращение расходов. От услуг няни можно вообще отказаться, но уж не решать кризисные проблемы за ее счет, ИМХО.

Думаю, что мало кто таким может быть доволен. Я няню пока никак не ущемляю в свете кризиса, хотя финансовое состояние нашей семьи несколько покачнулось. У мужа практически нет работы (временно, надеюсь). Пока моих доходов и прошлых заначек хватает и на семью, и на няню, ничего менять не буду. Но если станет совсем туго, конечно, все это отразится на няне, хотя бы временно.
И мне кажется, няне, может быть, тоже лучше на время кризиса получать меньшую зп, но зато остаться с работой, чем вообще остаться без работы и искать что-то подходящее. Наша няня искала работу до того, как пришла к нам, 3 месяца (тогда кризиса не было). У нее, конечно, было много требований, которым не все работодатели соответствовали, но тем не менее. А в нынешних условиях она еще додльше будет искать работу. Так что если уж кризис есть, и на большинстве людей сказывается, то почему няни считают себя такой избранной категорией, что их никакие форсмажоры не должны касаться? Не понимаю...

[innulja]

Сообщение от Allo!

сама пока в полную силу не ощущаю, но как только произойдет сокращение мой зп, это сразу же отразится на няне, увы.

Поддерживаю, у меня такая же ситуация, естественно, в ущерб себе оплачивать няню я не стану, но пока я в состоянии оплачивать ей отпуск. Правда, зп мне в этом году не увеличили, соответсвенно, няне я не смогла ее увеличить тоже.
Вообще, все эти разговоры об оплате труда няни почему-то всегда заканчиваются какими-то спорами Ну смысл обсуждать условия, если каждый выбирает удобную для себя позицию. Это же как с любой другой работой. Если люди, работающие секретарем, например за 10 тыс в месяц, а есть получающие за ту же работу 25 тыс. и тд.., просто в одной фирме могут оплачивать этот труд дроже, чем в другой. Так уж получается Вот и в семьях так же. Если люди не могут себе позволить оплатить няне отпуск и она на это согласна - значит это нормальные ДЛЯ НЕЕ условия и она согласна так работать. В этом вопросе все отталкиваются от собственных возможностей и личных договоренностей с няней.

[Allo!]

Сообщение от innulja

Поддерживаю, у меня такая же ситуация, естественно, в ущерб себе оплачивать няню я не стану, но пока я в состоянии оплачивать ей отпуск. Правда, зп мне в этом году не увеличили, соответсвенно, няне я не смогла ее увеличить тоже.
Вообще, все эти разговоры об оплате труда няни почему-то всегда заканчиваются какими-то спорами Ну смысл обсуждать условия, если каждый выбирает удобную для себя позицию. Это же как с любой другой работой. Если люди, работающие секретарем, например за 10 тыс в месяц, а есть получающие за ту же работу 25 тыс. и тд.., просто в одной фирме могут оплачивать этот труд дроже, чем в другой. Так уж получается Вот и в семьях так же. Если люди не могут себе позволить оплатить няне отпуск и она на это согласна - значит это нормальные ДЛЯ НЕЕ условия и она согласна так работать. В этом вопросе все отталкиваются от собственных возможностей и личных договоренностей с няней.

пока вроде еще никто не начал спорить.

по поводу повышения зп та же ситуация. повышение однократно уже было, но не очень существенное. хотели еще повысить, но не получилось пока.

[JUJILICA]

Отпуск оплачиваю 100%, только договариваемся заранее о датах.
Больничные не оплачиваю
Праздничные дни в 2 раза, в выходные - в 1.5.

[Айпери]

Девы, посоветуйте.
няня у меня на почасовой. 100р-час+карточка 500р
В отпуск ушла через 4 мес. начала работы, ей нужен был, да и я в это время 1 нед. отдыххала-отпустила, оплатила 50%
На новогодние каникулы оплатила 50 %, няня я поняла осталась не оч. довольна, намекнув,что ей раньше полностью оплачивали.
Летом хочу в отпуск поехать на 2 нед. с дитем, я смело могу ей предлагать 50% оплату?

честно говоря, не совсем иногда понимаю недовольство своей няни, если она получает почасовую за день и 2 часа из которых ребенок ходит в сад, а еще 2 часа спит. Итого 4 часа в свободном полете, но в последнее время в это время ничего не делается по дому...