Сколько должна зарабатывать жена

[maripoza]

Сообщение от Старый Кошелек

угу.. но зато видимо сейчас Вам нужнее само это рабочее место Вы наврядли уволитесь неожиданно просто потому что скоро лето и неплохо бы его провести с детьми на даче , а у мужа как раз поднялась ЗП

Я бы по такой причине не уволилась ни тогда, ни сейчас. Во-первых, мне работать нравится, а во-вторых, лето закончится, а мне новую работу искать, там все с нуля начинать - нафиг надо.
Увольнялась я один раз, уже, кстати, замужем была. Увольнялась с горячо любимой работы из-за того, что нашла другую, где мамонтятины в 6 раз больше предложили. Сейчас тоже уволюсь, если больше денег будут платить при том же или лучшем графике работы. Других причин для увольнения мне пока для себя не придумать.

[*El viento*]

Я увольнялась потому что "выросла" из компании, например. Захотелось иного.
А еще я увольнялась потому что далеко ездить. Вот и так бывает. Но вернулась .

[Либертина]

Сообщение от ёжжжик

Столько, чтобы, в случае распада семьи, ей хватило на себя и ребенка (детей). Включая комм.платежи, еду, одежду и прочее. Сумма у каждого своя.

+1

[Старый Кошелек]

Сообщение от maripoza

. Сейчас тоже уволюсь, если больше денег будут платить при том же или лучшем графике работы. Других причин для увольнения мне пока для себя не придумать.

ну во первых речь же не лично о Вас, во вторых как раз размер ЗП -это понятно и внятно это ( как и график работы) это именно то что нормально и ясно любому не слишком тупрому работодателю и то что можно обсуждать - а вот мотивы типа " а ну его вообще нафиг - посижу ка я дома"- они не прогнозируются .

[Старый Кошелек]

Сообщение от *El viento*

Я увольнялась потому что "выросла" из компании, например. Захотелось иного.
А еще я увольнялась потому что далеко ездить. Вот и так бывает. Но вернулась .

тоже естественно и понятно ( кстати хороший кадровик п прочих равных всегда будет рекомендовать к приему того кто живет ближе к месту работы)

[Пиния]

получила денежек, честно заработанных, мррр!

подарок мужу можно выбирать не жмясь... и ребенку машинку купить, которая папе что-то не понравилась... и пофиг на классификации

[maripoza]

Сообщение от Старый Кошелек

ну во первых речь же не лично о Вас, во вторых как раз размер ЗП -это понятно и внятно это ( как и график работы) это именно то что нормально и ясно любому не слишком тупрому работодателю и то что можно обсуждать - а вот мотивы типа " а ну его вообще нафиг - посижу ка я дома"- они не прогнозируются .

СК, я на своем примере пыталась показать, что для меня ни в браке, ни вне брака не существует мотива "а ну его вообще нафиг - я дома посижу". Мотивированность работать и зарабатывать деньги тоже одинаковая. Когда я была замужем, то были ситуации, когда муж зарабатывал в разы больше, было, когда я больше зарабатывала, было, когда приблизительно одинаково. При этом мое отношение к работе и мотивировка работать не менялась: я хотела работать и зарабатывать столько, чтобы самой себя обеспечивать.
У нас на работе много женщин, много замужних, у многих мужья прилично зарабатывают. При этом жены продолжают работать, наверное, им это зачем-то нужно... может, работа нравится? Знаю двух женщин, которые уволились. Но уволились, не выходя из отпуска по уходу по ребенку. Т.е. их материнство изменило, а не обеспеченность мужа. И не знаю ни одной, которая вышла бы из декрета, а со временем уволилась, т.к. "я лучше дома посижу".

[Старый Кошелек]

Сообщение от maripoza

СК, я на своем примере пыталась показать, что для меня ни в браке, ни вне брака не существует мотива "а ну его вообще нафиг - я дома посижу". ".

даваите начнем что это строго говоря всеобщее - к примеру если завтра окажецо что у меня есть во-время помершии дядюшко - которыи оставил мне наследство - доход от которого в трое превышает мои сегодняшнии годовои доход , то мало . что я невольно начну терять интерес к своеи работе - я больше скажу мои партнеры будут меньше мне доверять.. и будут правы - это сеичас я матриально зависим от своеи репутации а если максимум что мне приносит работа - эот четверть общего дохода... то.. а не нафиг бы упираццо не ну можно поработать но... некритично же...
так и здесь - если то что зарабатывает женщина на работе - составляет скажем ( только для примера) не более четверти дохода ее семьи..то.. - люди есть люди а дядка Теилор все дано написал )))

[maripoza]

Сообщение от Старый Кошелек

даваите начнем что это строго говоря всеобщее - к примеру если завтра окажецо что у меня есть во-время помершии дядюшко - которыи оставил мне наследство - доход от которого в трое превышает мои сегодняшнии годовои доход , то мало . что я невольно начну терять интерес к своеи работе - я больше скажу мои партнеры будут меньше мне доверять.. и будут правы - это сеичас я матриально зависим от своеи репутации а если максимум что мне приносит работа - эот четверть общего дохода... то.. а не нафиг бы упираццо не ну можно поработать но... некритично же...
так и здесь - если то что зарабатывает женщина на работе - составляет скажем ( только для примера) не более четверти дохода ее семьи..то.. - люди есть люди а дядка Теилор все дано написал )))

Все, что вы говорите - это чисто про деньги. Если мотивация для работы - это только заработать деньги, возможно, все верно. Но мотивация у всех разная. Мне нравится работать, я кайф от этого ловлю. Особенно, если при этом мне не надо особенно заботиться о пропитании. Понятно, что, когда думаешь, как бы лишнюю тысячу заработать, чтобы было, что покушать, то кайфа не будет. Я сидела с ребенком дома до 2-х лет. Спокойно могла бы сидеть до 3-х: по закону имею право, денег мужа на жизнь хватало. Не шиковали, но острой необходимости выходить на работу не было. С ребенком заниматься мне очень нравится. Но мне тесно было в 4-х стенах, я с ума сходила и на работу рвалась. Работа - это один из способов самореализации.
Еще пример. У меня в школе была учительница иностранного языка. Летом, в отпуске, она гидом работала, зарабатывала за эти 2 месяца больше, чем за год в школе. Если бы ушла из школы и работала гидом все 6-7 месяцев туристического сезона, то зарабатывала бы еще в несколько раз больше. Но из школы она не уходила, потому что ей нравилось там работать, самореализовывалась она именно в этой работе, а денежное гидство было только способом подзаработать. По Вашей логике, она должна была бы из школы сразу уйти, т.к. невыгодно. Но жизнь гораздо многогранней.

[Пиния]

о, в тему Вашего поста: у нас воспитательницы на развивалке (классные) -- многие замужем за обеспеченными людьми. Но работают в полную силу. А вот сейчас директор родила, у бывшей администраторши, а ныне Исп. Дира -- то ли гловокружение от успехов, то ли кризис по голове ударил... она пытается этих тетенек строить не по делу. Ну и уйдут. Не потому, что плохо замотивированы работать, а вот фигню вместо работы могут и не потерпеть. Так что работодатель тоже иногда подменяет понятия: вместо заинтересованности или даже лояльности хочет трепета голодных... как было году в 98-00, когда я первые разы искала работу по специальности.