Зарплата няне в МЕСЯЦ,какая?

[Ниагара]

О,пардон,один ответ уже поступил.

[Nataly2005]

Сообщение от Ниагара

Няни!!!!
Аууу!!!!

Честно говоря, при 8-часовом рабочем дне я бы лично за 15 не работала. Вы же спрашиваете именно частные мнения? За 20 - 22, но без готовки - это 100%. Могла бы оказать дополнительную помощь, например, гладить взрослые вещи в свободное время, но только не готовить (сварить макароны - это я к готовке не отношу )
Опять же, поддерживая танюфку, это на текущий момент. При изменении обстоятельств условия, естественно, будут пересматриваться

[kimkim]

Сообщение от Ниагара

Господа,позвольте мне как автору хотя бы предварительно подытожить.

При учёте кризиса,массовых увольнений и пр.
Адекватная зарплата в МЕСЯЦ,при пятидневке и 8-часовом дне получается прибл. 15-20 тыс. (грубо)
При следующих обязанностях: занятия с ребёнком (чтение книжек,рисование,лепка,развивалки),двухразовые прогулки,приготовление ребёнку еды и мытьё посуды за ним и собой,соблюдение порядка в комнате в которой играет ребёнок,глажка детских вещей и соблюдение порядка на его полке (шкафчике) с вещами.
Остальные пункты (особые условия,выходные и т.п.) обсуждаются индивидуально.
Больничный и отпуск,а так же проезд не оплачиваются.

Я правильно понимаю? Маркетинговые исследования,так сказать.

Ну,вообще-то,если няня на зарплате,а она предполагает оплату больничного и отпуска.Потому как зарплата обычно ниже ,чем оплата часовая.Все остальное по договору с няней.

[Китри]

Сообщение от kimkim

Ну,вообще-то,если няня на зарплате,а она предполагает оплату больничного и отпуска.

Тот редкий случай, когда согласна с kimkim : при окладе оплачивается больничный и отпуск (последний, правда, часто оплачивается на 50%).

[Ниагара]

Интересно,а отпуск это сколько?

[Китри]

По согласованию между сторонами, но обычно в пределах ГК - 28 календарных дней, разбивают по согласованию на части (обычно, когда родители в отпуске) или дают целиком.

[DjenAir]

Сообщение от Весло

Даже, когда уже есть будете нечего??

Об этом я пока не думала. В данный момент, есть более выгодные предложения для меня. И в этой ситуации для меня важно мое время.
У меня есть возможность заниматься с чужим ребенком 2-3 часа вечером. За 400-500 р, как сейчас, я вижу в этом стимул, и для себя реальный заработок, а за 160 - 200 р. - ... я наверное буду склонна провести этот вечер со своим ребенком.
Случай, когда есть будет нечего - разговор особенный. На настоящий момент, такой нужды нет.

[Ниагара]

Сообщение от Заюшка

По согласованию между сторонами, но обычно в пределах ГК - 28 календарных дней, разбивают по согласованию на части (обычно, когда родители в отпуске) или дают целиком.

Это если няня работает год,как минимум,насколько я понимаю.
А если она работает полгода,а дальше ребёнок идёт в сад? И она больше не вызывается,или вызывается частично,когда ребёнок болеет или родителям надо куда-то и ввыходные по делам? (Тут почасовая оплата уже,ессно)
Ну,это к примеру.
Так что же тогда с отпуском?

[DjenAir]

Сообщение от Заюшка

Тот редкий случай, когда согласна с kimkim : при окладе оплачивается больничный и отпуск (последний, правда, часто оплачивается на 50%).

Наверное,тут тоже все индивидуально. Например, в моем случае, у меня высокий оклад, но по договоренности с родителями, они мне не оплачивали новогодние праздники, и не будут оплачивать летний отпуск. Так решила я сама, по принципу: "кто не работает - тот не ест". По-моему, справедливо. Зато за свой высокий оклад, я в любую минуту могу придти к ним на помощь. В абсолютно любых ситуациях. Ребенок болеет - я предлагаю маме сидеть с ним сутки. Нужно экстренно - я приеду. Вот такие условия.

[kimkim]

Сообщение от Ниагара

Это если няня работает год,как минимум,насколько я понимаю.
А если она работает полгода,а дальше ребёнок идёт в сад? И она больше не вызывается,или вызывается частично,когда ребёнок болеет или родителям надо куда-то и ввыходные по делам? (Тут почасовая оплата уже,ессно)
Ну,это к примеру.
Так что же тогда с отпуском?

Значит,за 2 недели.