ДЕКРЕТНЫЕ на второго ребенка! Как считать??? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Беременность и роды



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02-04-2009, 18:27     #1
Svetul'KA
Частый гость
 
Профиль Svetul'KA
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Коломяги
Сообщения: 64
Svetul'KA отсутствует


Здравствуйте, форумчанки!!! Вопрос у меня следующий: в случае, когда второй дектретный отпуск наступает через 1 месяц после окончания "Отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет" как насчитываются декретные??? Из среднего дохода за последние 12 месяцев? Или из среднего оклада за последние 12 месяцев работы??? Вроде всегда было первое!!! Но вот недавно вычитала в интернете, и там написано, что второе!!!
Цитата:
Кто в шутку, кто всерьез советует сейчас срочно беременеть, чтобы избежать увольнения: закон не разрешает трогать будущих мам ни при каких условиях [видео]
Анна ДОБРЮХА — 19.02.2009
Мы же сегодня выясним, какие выплаты полагаются тем, кто ждет малыша, и родителям с детьми. В кризис, когда каждая копейка на счету, особенно важно не упустить ни одно из пособий, тем более что с 1 января этого года многие из них увеличились.
На вопросы читателей ответила на «Прямой линии» «КП» начальник отдела Департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ Лидия Михайловна НОВИЦКАЯ.
Когда выгоднее уйти рожать
- Это Марина. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Если я рожу второго, не выходя на работу, то какие-то пособия смогу получать?
- Во-первых - пособие по беременности и родам. Если после рождения первого ребенка не выходить на работу и сразу оформить декретный отпуск в связи с рождением второго малыша, то пособие по беременности и родам будет рассчитываться, исходя из должностного оклада мамы. То есть регулярные премии, надбавки и т. п., к сожалению, не учитываются.
- А после «декретных» я что-то еще получу?
- Да, еще будет единовременное пособие при рождении ребенка - с этого года оно составляет 9592,03 руб. Кроме того, вы можете оформить отпуск по уходу за вторым малышом до полутора лет и получать ежемесячное пособие в размере 40% вашего должностного оклада.
Но имейте в виду: это пособие, как и «декретные», ограничивается максимальным размером. Предельный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет с 1 января 2009 г. 7194,03 руб. в месяц. А минимальный размер пособия по уходу в случае рождения второго ребенка с 1.01.2009 г. - 3597,01 руб. в месяц.
ЭТО ПРИГОДИТСЯ!
Родителям, которые ожидают второго малыша вскоре после появления первого, нужно иметь в виду: если мама выйдет из отпуска по уходу за первым ребенком и перед новым декретным отпуском проработает хотя бы месяц, то пособие по беременности и родам может оказаться значительно больше. Оно будет рассчитываться не по должностному окладу, а исходя из среднего заработка (включая премии, надбавки и т. п.) за отработанный месяц.
Для тех же, кто уходит в декретный отпуск, проработав не менее года, действует правило: пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев перед уходом в декрет.

Или как это правильно понимать???
Старый 02-04-2009, 18:53     #2
Мохнатая
Старожил
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Сообщения: 1 258
Мохнатая отсутствует


так у Вас же все подробно и написано!
выйдете на работу и поработаете этот месяц - будет считаться из размера среднего дохода.
на работу выходить не будете (пойдете в отпуск до трех, например) - декретные оплатят исходя из оклада.
и соответственно далее будет считаться пособие до полутора.
Старый 02-04-2009, 19:23     #3
PoliMama
Ветеран
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Адрес: Приморская
Сообщения: 549
PoliMama отсутствует


мне на работе сказали, что будут платить по среднему окладу, т.к. я не буду выходить на работу.
Старый 03-04-2009, 10:23     #4
zana
Ветеран
 
Зарегистрирован: Dec 2006
Сообщения: 888
zana отсутствует


я вот вышла из отпуска по уходу за ребенокм (исполнилось 3 года) на одну неделю, и опять ухожу в дикретный. Мне в соц службе (звонила туда) сказали, что надо минимум отработать 5 рабочих дней, для того что бы получить все возможные максимальные компинсации и т.д.
Но надо сказать, что я до конца еще не разобралась, что и как
Старый 03-04-2009, 11:50     #5
Филадельфия
Старожил
 
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Север
Сообщения: 918
Филадельфия отсутствует


Цитата:
Сообщение от zana Посмотреть сообщение
я вот вышла из отпуска по уходу за ребенокм (исполнилось 3 года) на одну неделю, и опять ухожу в дикретный. Мне в соц службе (звонила туда) сказали, что надо минимум отработать 5 рабочих дней, для того что бы получить все возможные максимальные компинсации и т.д.
Но надо сказать, что я до конца еще не разобралась, что и как
Очень интересно...У меня разрыв между декретами получается 2 недели, но я не собиралась выходить, хотела больняк взять. А, может, лучше выйти? Сказал бы кто-нибудьточно...
Старый 03-04-2009, 14:37     #6
Svetul'KA
Частый гость
 
Профиль Svetul'KA
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: Коломяги
Сообщения: 64
Svetul'KA отсутствует


Сейчас позвонила в ФСС, и там мне сказали, что декретные будут насчитываться из оклада по штатному расписанию, на который я бы вышла сейчас на работу (т.е. если были повышения оклада - то из повышенного и насчитывается). Даже если после отпуска по уходу за ребенком я не выходила на работу!!!!
Старый 03-04-2009, 15:29     #7
амило
Участник
 
Зарегистрирован: Jan 2008
Сообщения: 112
амило отсутствует


Цитата:
Сообщение от zana Посмотреть сообщение
я вот вышла из отпуска по уходу за ребенокм (исполнилось 3 года) на одну неделю, и опять ухожу в дикретный. Мне в соц службе (звонила туда) сказали, что надо минимум отработать 5 рабочих дней, для того что бы получить все возможные максимальные компинсации и т.д.
Но надо сказать, что я до конца еще не разобралась, что и как
Цитата:
Сообщение от Филадельфия Посмотреть сообщение
Очень интересно...У меня разрыв между декретами получается 2 недели, но я не собиралась выходить, хотела больняк взять. А, может, лучше выйти? Сказал бы кто-нибудьточно...
Девочки если вдруг выясните этот вопрос ПОЖАЛУЙСТА сообщите,а то у меня полтора месяца получается между окончанием отпуска по уходу до трёх лет и новым дикретом.Думала на это время взять больничный .
Старый 03-04-2009, 15:41     #8
PoliMama
Ветеран
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Адрес: Приморская
Сообщения: 549
PoliMama отсутствует


Цитата:
Сообщение от Svetul'KA Посмотреть сообщение
Сейчас позвонила в ФСС, и там мне сказали, что декретные будут насчитываться из оклада по штатному расписанию, на который я бы вышла сейчас на работу (т.е. если были повышения оклада - то из повышенного и насчитывается). Даже если после отпуска по уходу за ребенком я не выходила на работу!!!!
да, такм етсь, мне тоже так объяснили. с дочкой мне платили 40% от 10000 (это моя зп была с премиями, платными услугами, замещениями и т.п. оклад был 7900) и декретные рассчитывали из этого среднего дохода, а теперь мой оклад был бы 13890, с него мне теперь и будут платить. (так главбух мне по телефону объяснила).
у меня дочке 1,5 года исполнилось 30 марта, а в декрет я уйду в конце июня, на работу выходить не буду.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 20:58.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.